Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001240904000696
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Chaleins (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de CHALEINS (01) recherche un agent en charge des espaces verts et bâtiments.
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l’Agent est chargé de s’occuper de travaux liés aux espaces verts et réaliser des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts.
L’agent sera également en charge de petits travaux sur les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Réalise des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Tonte
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Fleurissement et entretien des massifs fleuris
- Arrosage des espaces verts et massifs
- Traitement des sols et des plantes
- Identifier les maladies des végétaux
- Entretien des équipements
- Petits travaux sur les bâtiments communaux
Profils recherchés
- Savoir être : habile, manuel, autonome, responsable, bon sens de la communication et du relationnel, polyvalent, rigoureux, ponctuel, disponible, respect du matériel et des locaux, être à l’écoute, esprit d’équipe.
- Connaissances générales : connaître les consignes de sécurité, les espèces horticoles, les techniques de taille, tonte, arrosage, désherbage, plantation, débroussaillage, connaitre comment utiliser le matériel ;
- Savoir-faire : savoir analyser les besoins en espaces verts, lecture de plan, maitrise et utilisation des engins et outils, sécuriser le chantier et son environnement, préparer le sol et les plantations, tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables, assurer une maintenance de premier niveau, entretenir des équipements, utiliser un engin nécessitant une habilitation, installer un système d’irrigation, un système d’éclairage ou de mise en valeur des espaces verts et bâtiments publics, planifier les travaux d’entretien des sites, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie.
Conditions tenant à l’exercice du travail
Temps de travail : Temps complet
Cycle de travail : Trois cycles en fonction des saisons
Contraintes : déplacements sur la commune, travail en extérieur, port d’équipements de
protection, horaires de travail adaptés selon les saisons, utilisation de matériel bruyant, vibrant et tranchant, peut faire des travaux en milieu de circulation (arbres jouxtant la
route par exemple), risques physiques avec des gestes et postures répétées
Moyens mis à disposition : équipement de protection et de sécurité (casque, lunettes, gants, gilet, chaussures de sécurité…), véhicules de service, matériel d’entretien, port de vêtements professionnels, atelier.
Avantages liés à la collectivité : Possibilité de compte épargne temps, le régime indemnitaire et adhésion CNAS
Habilitations particulières : Permis B.
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l’Agent est chargé de s’occuper de travaux liés aux espaces verts et réaliser des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts.
L’agent sera également en charge de petits travaux sur les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Réalise des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Tonte
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Fleurissement et entretien des massifs fleuris
- Arrosage des espaces verts et massifs
- Traitement des sols et des plantes
- Identifier les maladies des végétaux
- Entretien des équipements
- Petits travaux sur les bâtiments communaux
Profils recherchés
- Savoir être : habile, manuel, autonome, responsable, bon sens de la communication et du relationnel, polyvalent, rigoureux, ponctuel, disponible, respect du matériel et des locaux, être à l’écoute, esprit d’équipe.
- Connaissances générales : connaître les consignes de sécurité, les espèces horticoles, les techniques de taille, tonte, arrosage, désherbage, plantation, débroussaillage, connaitre comment utiliser le matériel ;
- Savoir-faire : savoir analyser les besoins en espaces verts, lecture de plan, maitrise et utilisation des engins et outils, sécuriser le chantier et son environnement, préparer le sol et les plantations, tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables, assurer une maintenance de premier niveau, entretenir des équipements, utiliser un engin nécessitant une habilitation, installer un système d’irrigation, un système d’éclairage ou de mise en valeur des espaces verts et bâtiments publics, planifier les travaux d’entretien des sites, réaliser des petits ouvrages de maçonnerie.
Conditions tenant à l’exercice du travail
Temps de travail : Temps complet
Cycle de travail : Trois cycles en fonction des saisons
Contraintes : déplacements sur la commune, travail en extérieur, port d’équipements de
protection, horaires de travail adaptés selon les saisons, utilisation de matériel bruyant, vibrant et tranchant, peut faire des travaux en milieu de circulation (arbres jouxtant la
route par exemple), risques physiques avec des gestes et postures répétées
Moyens mis à disposition : équipement de protection et de sécurité (casque, lunettes, gants, gilet, chaussures de sécurité…), véhicules de service, matériel d’entretien, port de vêtements professionnels, atelier.
Avantages liés à la collectivité : Possibilité de compte épargne temps, le régime indemnitaire et adhésion CNAS
Habilitations particulières : Permis B.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Réalise des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Tonte
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Fleurissement et entretien des massifs fleuris
- Arrosage des espaces verts et massifs
- Traitement des sols et des plantes
- Identifier les maladies des végétaux
- Entretien des équipements
- Petits travaux sur les bâtiments communaux
- Réalise des tailles saisonnières, entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Tonte
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Fleurissement et entretien des massifs fleuris
- Arrosage des espaces verts et massifs
- Traitement des sols et des plantes
- Identifier les maladies des végétaux
- Entretien des équipements
- Petits travaux sur les bâtiments communaux
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe .
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe .
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474678307
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.