Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O001240802000866
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1575 Route de Mantenay, Chavannes-sur-Reyssouze (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Entretien de la voirie et des chemins
Curage, élaguage, broyage
Entretien du cimetière
Entretien de la lagune
Suivre et gérer la propreté urbaine
Tonte, taille, désherbage, débroussaillage
Entretien courant du matériel et des engins
Réaliser les premières opérations de maintenance des bâtiments
Assurer le déneigement en cas de besoin
SAVOIR-FAIRE :
Organiser méthodiquement son travail en fonction de priorités et des priorités et des consignes données.
Utilisation des engins ou machine
Entretenir espaces verts ( tonte gazon, traitement...)
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Tailler des arbustes et arbres
Assurer l'entretien courant du matériel
SAVOIR-ÊTRE :
Savoir rendre compte de son activité
Dynamisme et réactivité
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie mais savoir se référer à l'autorité (hiérarchie et élu)
Rigueur dans les consignes et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Sens du service public
Bricoleur, polyvalence
Discrétion et confidentialité
Entretien de la voirie et des chemins
Curage, élaguage, broyage
Entretien du cimetière
Entretien de la lagune
Suivre et gérer la propreté urbaine
Tonte, taille, désherbage, débroussaillage
Entretien courant du matériel et des engins
Réaliser les premières opérations de maintenance des bâtiments
Assurer le déneigement en cas de besoin
SAVOIR-FAIRE :
Organiser méthodiquement son travail en fonction de priorités et des priorités et des consignes données.
Utilisation des engins ou machine
Entretenir espaces verts ( tonte gazon, traitement...)
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Tailler des arbustes et arbres
Assurer l'entretien courant du matériel
SAVOIR-ÊTRE :
Savoir rendre compte de son activité
Dynamisme et réactivité
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie mais savoir se référer à l'autorité (hiérarchie et élu)
Rigueur dans les consignes et sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Sens du service public
Bricoleur, polyvalence
Discrétion et confidentialité
Profils recherchés
-Travail seul,
- Permis B obligatoire,
- Connaissances en entretien d'espaces verts ( taille haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse...), et utilisations des engins et machines
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B obligatoire,
- Connaissances en entretien d'espaces verts ( taille haies, rotatif, tondeuse, souffleur, tronçonneuse...), et utilisations des engins et machines
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0385303315
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :
Mairie de Chavannes-sur-Reyssouze - 1575 Route de Mantenay - 01190 CHAVANNES-SUR-REYSSOUZE
ou par e-mail à l'adresse suivante : mairie@chavannessurreyssouze.fr
Renseignements au 03.85.30.33.15
Mairie de Chavannes-sur-Reyssouze - 1575 Route de Mantenay - 01190 CHAVANNES-SUR-REYSSOUZE
ou par e-mail à l'adresse suivante : mairie@chavannessurreyssouze.fr
Renseignements au 03.85.30.33.15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.