Un archiviste (H/F) en CDD d'1 an

Offre n° O001240801384507
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Boulevard Paul Valery, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Dans le cadre de la préparation du déménagement de plusieurs services du Département, prévus entre 2024 et 2026, le Département de l'Ain recrute un archiviste (h/f) à temps complet à la Direction des Archives départementales (CDD d'1 an).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du pôle des archives contemporaines et au sein d'une équipe de 8 agents, vous assurez les missions suivantes :
- Collecte des archives destinées à la conservation définitive : préparation intellectuelle et matérielle des versements, en lien avec les archivistes chargés du suivi des secteurs concernés
- Gestion des entrées, du récolement et de la description dans le logiciel métier (Arkothèque)
- Préparation des éliminations réglementaires : rédaction des bordereaux d'élimination et préparation matérielle des éliminations.

Ces missions s'exercent uniquement sur des archives papier. L'archiviste sera amené à intervenir dans différents services.

- Communications aux services versants
Profils recherchés
Profil :
- Vous possédez une formation en archivistique et connaissez la législation relative à la gestion et à la communication des archives, les normes de description archivistique, de conservation, de restauration et de sécurité de consultation des archives
- Vous avez de bonnes notions de l'organisation administrative et de l'histoire institutionnelle de la France et des départements
- Vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement l'informatique documentaire et le web
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation

Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Nos atouts :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.