Agent périscolaire polyvalent
Offre n° O001240726000856
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St Bernard
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent pour son service de cantine et de garderie périscolaire, pour une durée de 16h40 hebdomadaire (période scolaire)
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION SCOLAIRE
L’agent prend en charge les enfants qui, à l’issue de la classe, viennent prendre leur repas à la cantine scolaire municipale.
Il intervient en amont de la prise des repas avec la préparation, durant la prise des repas des enfants avec le service, et après les repas pour le nettoyage et le rangement.
La polyvalence du poste intègre aussi la surveillance des enfants dans les locaux ou à l’extérieur dans la cour, durant la pause méridienne, avant le retour en classe.
GARDERIE PERISCOLAIRE
L’agent accueillera les enfants qui, le soir à l’issue de la classe ou de l’étude, viennent à la garderie périscolaire municipale.
Il intervient en amont de l’arrivée des enfants avec la préparation des salles et des jeux, durant la garderie des enfants, et après le temps de garderie pour le nettoyage et le rangement.
La polyvalence du poste intègre aussi la surveillance des enfants dans les locaux ou à l’extérieur dans la cour, durant la période de garderie périscolaire.
L’agent prend en charge les enfants qui, à l’issue de la classe, viennent prendre leur repas à la cantine scolaire municipale.
Il intervient en amont de la prise des repas avec la préparation, durant la prise des repas des enfants avec le service, et après les repas pour le nettoyage et le rangement.
La polyvalence du poste intègre aussi la surveillance des enfants dans les locaux ou à l’extérieur dans la cour, durant la pause méridienne, avant le retour en classe.
GARDERIE PERISCOLAIRE
L’agent accueillera les enfants qui, le soir à l’issue de la classe ou de l’étude, viennent à la garderie périscolaire municipale.
Il intervient en amont de l’arrivée des enfants avec la préparation des salles et des jeux, durant la garderie des enfants, et après le temps de garderie pour le nettoyage et le rangement.
La polyvalence du poste intègre aussi la surveillance des enfants dans les locaux ou à l’extérieur dans la cour, durant la période de garderie périscolaire.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Aptitude à travailler en équipe
- Polyvalence des tâches
- Sens de l’organisation
- Sens d’adaptation
- capacité d’autonomie et d’organisation
- capacité à travailler en équipe
- ponctualité et discrétion
- respect de la déontologie et sens du service public
- esprit pédagogique et patience avec les enfants
- travail en milieu bruyant
- Aptitude à travailler en équipe
- Polyvalence des tâches
- Sens de l’organisation
- Sens d’adaptation
- capacité d’autonomie et d’organisation
- capacité à travailler en équipe
- ponctualité et discrétion
- respect de la déontologie et sens du service public
- esprit pédagogique et patience avec les enfants
- travail en milieu bruyant
Contact
Contact
0474000849
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste libre à compter du 2 septembre 2024
Date limite de candidature : 16/08/2024
Temps de travail : temps non-complet (16h40 hebdomadaire)
Horaires : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h20 et de 16h20 à 18h30 (en période scolaire)
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Bernard
390 rue de la Saône
01600 SAINT-BERNARD
Tél : 04.74.00.08.49 / Fax : 04.74.00.09.63
Email : mairie@mairie-saint-bernard.fr
Poste libre à compter du 2 septembre 2024
Date limite de candidature : 16/08/2024
Temps de travail : temps non-complet (16h40 hebdomadaire)
Horaires : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h20 à 13h20 et de 16h20 à 18h30 (en période scolaire)
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Bernard
390 rue de la Saône
01600 SAINT-BERNARD
Tél : 04.74.00.08.49 / Fax : 04.74.00.09.63
Email : mairie@mairie-saint-bernard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.