Responsable Enfance Jeunesse
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Offre n° O001240724001579
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des adjoints d’animation (cat. C) ou animateurs (catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)
Temps complet – 12 jours de RTT
Horaires fixes, annualisés
Lieu de travail : Bresse Vallons (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire *
+ Titres restaurant *
+ Prévoyance *
+ Participation employeur mutuelle
santé * (sous réserve des conditions en vigueur au sein de GBA)
Poste à pourvoir au dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)
Temps complet – 12 jours de RTT
Horaires fixes, annualisés
Lieu de travail : Bresse Vallons (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire *
+ Titres restaurant *
+ Prévoyance *
+ Participation employeur mutuelle
santé * (sous réserve des conditions en vigueur au sein de GBA)
Poste à pourvoir au dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du DGS de Bresse-Vallons, vous serez en charge de diriger, coordonner et animer l’ensemble du service Enfance Jeunesse.
Vos missions sont les suivantes :
- Diriger et piloter la mise en œuvre des accueils collectifs de mineurs (accueil périscolaire et restauration scolaire) en s’appuyant sur les agents des sites.
- Piloter l’écriture du projet éducatif de territoire
- Animer la construction, avec l’équipe d’animation, du projet pédagogique en référence au PEDT.
- Conseiller et assister l’élu en charge de l’enfance/jeunesse.
- Coordonner la mise en place des activités périscolaires (TAP) sur les groupes scolaires en lien avec la direction Pôle Bresse.
- Gérer la mise en place et l’organisation de la restauration scolaire.
- Manager les agents du service (16 ETP).
- Organiser et gérer administrativement l’ensemble des accueils périscolaires et de la restauration scolaire.
- Coordonner et encadrer le groupe d’enfants du conseil municipal des jeunes.
- Assurer le lien et faciliter la mise en place de projet d’animation.
- Assurer la gestion et le suivi administratif et budgétaire du service en lien avec les services supports de la collectivité.
- Gérer la relation entre les associations Enfance/Jeunesse, les clubs des jeunes et la collectivité.
- Soutenir et accompagner la réalisation des projets d’animations collectives des clubs des jeunes.
- …
Vos missions sont les suivantes :
- Diriger et piloter la mise en œuvre des accueils collectifs de mineurs (accueil périscolaire et restauration scolaire) en s’appuyant sur les agents des sites.
- Piloter l’écriture du projet éducatif de territoire
- Animer la construction, avec l’équipe d’animation, du projet pédagogique en référence au PEDT.
- Conseiller et assister l’élu en charge de l’enfance/jeunesse.
- Coordonner la mise en place des activités périscolaires (TAP) sur les groupes scolaires en lien avec la direction Pôle Bresse.
- Gérer la mise en place et l’organisation de la restauration scolaire.
- Manager les agents du service (16 ETP).
- Organiser et gérer administrativement l’ensemble des accueils périscolaires et de la restauration scolaire.
- Coordonner et encadrer le groupe d’enfants du conseil municipal des jeunes.
- Assurer le lien et faciliter la mise en place de projet d’animation.
- Assurer la gestion et le suivi administratif et budgétaire du service en lien avec les services supports de la collectivité.
- Gérer la relation entre les associations Enfance/Jeunesse, les clubs des jeunes et la collectivité.
- Soutenir et accompagner la réalisation des projets d’animations collectives des clubs des jeunes.
- …
Profils recherchés
- Idéalement formation DESJEPS ou universitaire type DEUST, Licence, Master dans l’éducation, l’animation.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de la fonction publique territoriale et de son organisation
- Connaissance des dispositifs relatifs à l’éducation et de la réglementation relative à la protection de l’enfance
-Connaissance des techniques d’animation et d’encadrements d’enfants
- Techniques de conduite de réunions et d’élabopration de tableaux de bord
- Rigueur et Organisation
- Pédagogie et Patience
- Esprit d’équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de la fonction publique territoriale et de son organisation
- Connaissance des dispositifs relatifs à l’éducation et de la réglementation relative à la protection de l’enfance
-Connaissance des techniques d’animation et d’encadrements d’enfants
- Techniques de conduite de réunions et d’élabopration de tableaux de bord
- Rigueur et Organisation
- Pédagogie et Patience
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Pour tout renseignements :
Philippe CAMP - DGS,
philippe.camp@bressevallons.fr
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC RESPONSABLE EJ BV
Philippe CAMP - DGS,
philippe.camp@bressevallons.fr
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC RESPONSABLE EJ BV
Adresse de l'employeur
Grand Bourg Agglomération
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.