Agent d'accueil polyvalent

Offre n° O001240723001692
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LOYETTES
Mairie - 101 rue de la Mairie
01360 Loyettes
Lieu de travail
Loyettes
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil de la Mairie
(accueil physique, téléphonique, traitement des mails, du courrier...)
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et réponse aux demandes des usagers
Accueil téléphonique
Gestion des mails et du courrier arrivée/départ
Gestion des demandes de location de salle
Orientation des usagers vers les services appropriés
Secrétariat des élus
Suppléance état civil, renfort Elections en période de scrutin
Profils recherchés
Expérience et connaissance du service public seraient des plus.

Contact

Contact
0478327028
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.