Coordinateur de chantiers et de travaux

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Offre n° O001240719000105
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Beynost (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), 13ème mois, tickets restaurant CNAS et amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle
Aménagement du Territoire, et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable d’Atelier,
vous contribuez avec votre collègue en binôme à garantir la bonne exploitation des
équipements publics pour améliorer le service rendu à la population.
Premier acteur d’une chaîne d’agents publics, vous avez la capacité de répondre
rapidement à l’appel pour garantir la continuité et la sécurité de l’exploitation de tout
équipement ou espace public communal. Vous êtes en mesure de prendre des
décisions de premier niveau en autonomie et d’en référer rapidement à votre
hiérarchie pour évaluer si l’intervention urgente nécessite une action de consolidation
à planifier, réalisée soit en régie, soit dans le cadre d’une prestation externalisée.
En dehors des interventions urgentes, vous avez vocation à apporter votre concours
au Responsable de pôle pour permettre le suivi efficient des chantiers et l’atteinte
des objectifs de l’exécutif en matière de service à rendre à la population : avec votre
collègue assistante de pôle, vous recevez les doléances de la population et y
apportez une réponse concise et engageante pour la collectivité, vous travaillez en
étroite coordination avec le chef d’atelier pour planifier les tâches et rendre compte
aux élus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assister le Responsable de pôle pour la maintenance du patrimoine bâti et l’espace public :
• Être un interlocuteur de l’achat public : accueillir les soumissionnaires aux marchés publics, assurer la visite de sites et répondre aux questions techniques, représenter la collectivité lors des suivis de chantier et consigner les problèmes pour protéger les intérêts de la collectivité, déclarer le service fait et la réception des chantiers et accompagner les agents administratifs dans le solde des opérations ou les contentieux
• Être le garant du patrimoine communal : assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements techniques notamment en planifiant les opérations de maintenance et entretiens règlementaires ; diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain pour garantir la continuité du service au public par la parfaite exploitation des équipements et des espaces et la sécurité des usagers ; effectuer des réparations curatives et des entretiens préventifs sur les équipements ;
• Maintenir des registres précis des interventions et des travaux effectués.
• Piloter les actions et les tâches à l'aide d'un logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
• Collaborer avec les autres unités de travail pour résoudre les problèmes dans
les domaines du bâtiment, de la gestion des espaces verts et de la voirie.
• Assurer la planification des tâches prévisibles pour les équipes pour les programmes de maintenance des unités patrimoine bâti et des unités espaces publics.
• Être le garant de la sécurité des biens et des personnes :
• Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.

Missions secondaires :
• Exécuter les taches techniques avec les équipes d’interventions planifiées
pour assurer le travail planifié d’interventions dans les bâtiments ou dans
l’espace public.
• Etablir des procès-verbaux notamment pour les assurances et les
contentieux
Profils recherchés
Niveau requis :
Expérience pratique dans la maintenance préventive et corrective.
Bonne maîtrise des outils informatiques pour l'utilisation de logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et autres applications nécessaires à la gestion des interventions et à la communication interne.
Connaissances en bâtiment, en voirie et espaces verts
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue,
Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité.

Formation(s) et qualification(s)
nécessaire(s) :
Diplôme ou équivalent en électromécanique, électricité, électronique ou domaine connexe.
Diplôme en aménagement paysager.
Formation supplémentaire en sécurité au travail ou en gestion des équipements est un plus.
Certification CACES pour la conduite d'engins et poids lourds.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478558352
Informations complémentaires
Poste à 37h par semaine - 12 RTT
Roulement sur deux semaines (Matin - Après-midi/ début de soirée)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame le Maire - Place de la Mairie 01700 BEYNOST ou par mail : rh@ville-beynost.fr
Adresse de l'employeur
BEYNOST
>Place de la Mairie
01700 Beynost

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.