Assistant de production (h/f)
Offre n° O001240717000192
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Trevoux
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et plus de 40 000 habitants. Elle forme à 25 km au Nord de Lyon un territoire dynamique où il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Pour renforcer l’équipe du pôle culture, elle recherche un ou une nouvel(le) collaborateur(trice).
Le pôle culture de la CCDSV assure le soutien aux associations culturelles du territoire (cinéma, écoles de musique…). Il organise la saison culturelle annuelle itinérante sur tout le territoire en assurant une programmation pluridisciplinaire. Le pôle culture, c’est aussi la gestion et l’animation de son équipement intercommunal phare, l’espace culturel La Passerelle ainsi que du réseau de bibliothèques.
Pour renforcer l’équipe du pôle culture, elle recherche un ou une nouvel(le) collaborateur(trice).
Le pôle culture de la CCDSV assure le soutien aux associations culturelles du territoire (cinéma, écoles de musique…). Il organise la saison culturelle annuelle itinérante sur tout le territoire en assurant une programmation pluridisciplinaire. Le pôle culture, c’est aussi la gestion et l’animation de son équipement intercommunal phare, l’espace culturel La Passerelle ainsi que du réseau de bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du pôle culture, ce poste est ouvert prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique et aux personnes non-fonctionnaires. Au sein d’une équipe de 13 personnes vous devrez assurer :
L’assistance à la production :
Etablir les contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de prestations annexes ou d’assurance,
Réaliser les déclarations (SACEM, SACD) et les demandes d’autorisation liées au spectacle,
Coordonner les interventions des artistes et des techniciens,
Organiser les plannings, les conditions de l’accueil (transport, hébergement, catering),
Être le lien avec les communes : aide à la demande de subventions, prendre connaissance des conditions techniques du lieu d’accueil, aider les associations porteuses dans l’organisation de leur billetterie,
- L’assistance à la programmation culturelle
Prospection de spectacles dans le cadre de la programmation de la saison culturelle,
Être attentif aux opportunités de mutualisation avec les lieux de diffusion du territoire,
Effectuer une veille auprès des artistes locaux,
Réfléchir au développement des publics sur le territoire,
Créer et mettre à jour un répertoire des professionnels de la culture et des artistes sur le territoire,
Pour ce faire vous devrez être présent(e) aux spectacles de la saison culturelle.
L’assistance à la communication (en lien avec le service communication) :
Aider à l’établissement du plan de communication,
Rassembler les informations de la saison culturelle et les diffuser au service communication,
Assurer la diffusion des supports de communication (flyer, web et réseaux sociaux…) pour le public et aussi pour les élus,
Assurer les relations avec la presse.
L’assistance à la production :
Etablir les contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de prestations annexes ou d’assurance,
Réaliser les déclarations (SACEM, SACD) et les demandes d’autorisation liées au spectacle,
Coordonner les interventions des artistes et des techniciens,
Organiser les plannings, les conditions de l’accueil (transport, hébergement, catering),
Être le lien avec les communes : aide à la demande de subventions, prendre connaissance des conditions techniques du lieu d’accueil, aider les associations porteuses dans l’organisation de leur billetterie,
- L’assistance à la programmation culturelle
Prospection de spectacles dans le cadre de la programmation de la saison culturelle,
Être attentif aux opportunités de mutualisation avec les lieux de diffusion du territoire,
Effectuer une veille auprès des artistes locaux,
Réfléchir au développement des publics sur le territoire,
Créer et mettre à jour un répertoire des professionnels de la culture et des artistes sur le territoire,
Pour ce faire vous devrez être présent(e) aux spectacles de la saison culturelle.
L’assistance à la communication (en lien avec le service communication) :
Aider à l’établissement du plan de communication,
Rassembler les informations de la saison culturelle et les diffuser au service communication,
Assurer la diffusion des supports de communication (flyer, web et réseaux sociaux…) pour le public et aussi pour les élus,
Assurer les relations avec la presse.
Profils recherchés
Doté(e) d’une bonne connaissance du spectacle vivant et de sa législation, possédant une très bonne culture générale artistique et littéraire ce qui vous permet d’être force de proposition,
Doué(e) d’un excellent relationnel et avec un réel sens du service public, on vous aime pour votre créativité, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe,
Vous êtes organisé(e) et réactif(ive), autonome : le travail en soirée est à prévoir,
A l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel Powerpoint, Outlook, votre orthographe doit être irréprochable,
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, le permis B est obligatoire.
Doué(e) d’un excellent relationnel et avec un réel sens du service public, on vous aime pour votre créativité, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe,
Vous êtes organisé(e) et réactif(ive), autonome : le travail en soirée est à prévoir,
A l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel Powerpoint, Outlook, votre orthographe doit être irréprochable,
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, le permis B est obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
On a hâte de vous rencontrer et on vous attend au plus vite, pour cela adressez-nous votre candidature (lettre + CV) avant le 17 août 2024 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.