Régisseur de théâtre

Offre n° O001240716001146
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTLUEL
Mairie - 85, avenue Pierre Cormorèche - BP 129
01124 MONTLUEL CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTLUEL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montluel , commune de 7000 habitants, située à 15 km de Lyon, recherche son nouveau régisseur de théâtre.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIF DES ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité de la responsable Culture Communication, du Maire et en lien avec les élus ayant délégation, vous aurez en charge de concevoir, installer et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques et de sécurité nécessaire à la conduite d’un spectacle ou d’un événement organisé dans le cadre de la saison culturelle d’une part et lors de l’accueil des associations d’autre part. De plus vous aurez la charge de la coordination technique des cérémonies officielles et autres organisations.

INVENTAIRE DES MISSIONS

• Régie générale et mise en œuvre de la programmation (cinématographique, théâtre, concerts, expositions…) :
o Assurer la régie son des spectacles
o Effectuer des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les événementiels et les spectacles accueillis
o Accueil des exposants avec la mise en place des supports d’exposition et de l’éclairage adapté
o Accueil des groupes artistiques ou théâtraux
o Participation et suivi de la planification des manifestations : séances de cinéma se déroulent, les jours et heures suivants : les vendredis à 18h et à
20h30

• Entretien et gestion du matériel dont il a la responsabilité
o Entretien
- Mise à disposition des loges en état de propreté en lien avec l’agent effectuant l’entretien des locaux
- Assistance des techniciens pour la mise en place des décors, de la sonorisation et de l’éclairage
o Maintenance
- Surveillance et entretien des installations électriques, des éclairages, de la sonorisation, du matériel de projection, des installations de chauffage et de climatisation en lien avec les services techniques
- Gestion des décors et de matériel de manutention, des échelles et de la nacelle
- Suivi et surveillance du mobilier et de l’immobilier (mise à jour d’un inventaire en lien avec les finances)

• Diffusion et relation aux partenaires
- Information et publicité auprès du public par affichage au Théâtre
- Prévision et mise en place du matériel publicitaire, distribution (affiches, bandes annonces)

L’agent exerce une fonction de conseil auprès des utilisateurs et des programmateurs (OMCM, Association du cinéma des Augustins, MJC) et donne son avis technique sur la programmation (adaptation des projets à la salle et ses équipements).

• Sécurité
- Assurer la sécurité du public , du personnel et des usagers du théatre
- Respect des jauges
Profils recherchés
COMPETENCES GENERALES REQUISES

• Formation nacelle - CACES
• Service Sécurité Incendie Assistance à Personnes – SSIAP 1
• Formation habilitation électrique 1er niveau
• Formations cinématographiques
• Techniques de son et lumière
• Force de proposition, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Polyvalence et grande disponibilité

Contact

Contact
0478060623
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à rh@ville-montluel.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.