Assistant(e) service police municipale
Offre n° O001240716001003
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CESSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) administratif(ve) auprès du service de police municipale pluricommunale
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
1 l’accueil physique et téléphonique du public
2 la gestion du courrier entrant et sortant
3 l’élaboration de documents et actes administratifs courants, de divers courriers, tableaux de bord (utilisation de Word, Excel, Powerpoint)
4 le classement et archivage de documents divers, copies et numérisations
5 la gestion des commandes administratives (fournitures, etc.)
6 la mise à jour des différentes bases de données ou tableaux de suivi
7 la gestion des objets trouvés
1 l’accueil physique et téléphonique du public
2 la gestion du courrier entrant et sortant
3 l’élaboration de documents et actes administratifs courants, de divers courriers, tableaux de bord (utilisation de Word, Excel, Powerpoint)
4 le classement et archivage de documents divers, copies et numérisations
5 la gestion des commandes administratives (fournitures, etc.)
6 la mise à jour des différentes bases de données ou tableaux de suivi
7 la gestion des objets trouvés
Profils recherchés
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur et organisation dans votre travail
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) souhaitée
• Gestion des situations difficiles
• Bonnes connaissance de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Rigueur et organisation dans votre travail
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) souhaitée
• Gestion des situations difficiles
• Bonnes connaissance de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Contact
Contact
0450415646
Informations complémentaires
Par courrier adressé à
M. le Maire
350 Rue de la Mairie
01170 CESSY
ou par mail mairie@mairie-cessy.fr
M. le Maire
350 Rue de la Mairie
01170 CESSY
ou par mail mairie@mairie-cessy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.