Un Animateur / Une Animatrice déchets -Tri
Offre n° O001240716000387
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAZEY-SUR-AIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Gestion des déchets, sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de mission déchets, l’agent participe à toutes les actions de sensibilisation des usagers (particuliers ou professionnels) à la gestion de leurs déchets. Il assure les missions de guide composteur en cas d'absence de l'animateur prévention et travaille en binôme avec lui sur les missions le nécessitant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sensibilisation à la gestion des déchets :
- Sensibilisation des professionnels (artisans, commerçants, entreprises, établissements publics, etc.) et des particuliers au respect du règlement de collecte, suite aux remontées terrain des équipes de collecte. Suivi des remontées et retours aux équipes.
- Création d'un programme d'animation sur le tri, le recyclage et la prévention des déchets.
- Animation auprès du jeune public et du grand public (écoles, marchés alimentaires et forains, etc.).
- Sensibilisation en porte-à-porte et lors de manifestations.
- Réponse aux sollicitations des usagers.
- Distribution de documents en boîte aux lettres.
- Accompagnement des partenaires travaillant avec la CCPA (services civiques, associations, etc.)
- Suivi et remontée d'indicateurs sur les sensibilisations effectuées auprès des usagers et des structures.
- Contrôle qualité du tri, en lien avec les équipes de collecte (mission pouvant entraîner une prise de poste à 4h30).
Missions secondaires
Sensibilisation au compostage - guide composteur :
- Aide des usagers (particuliers, établissements, etc.) pour établir le diagnostic de déchets produits.
- Visite technique pour valider le site d'implantation du(des) composteur(s) et conseiller les usagers.
- Formation des référents de site.
- Accompagnement périodique des sites.
- Suivi d'indicateurs pour les sites et référents formés dans le cadre de la stratégie de tri à la source des biodéchets.
- Réponses aux sollicitations des habitants.
Participation au développement du PLPDMA et participation à l'animation des actions qui en découlent.
Participation aux missions du centre technique, en soutien aux autres agents.
Contrôle de l'état des conteneurs enterrés et semi-enterrés, en l'absence du chargé de suivi bâtimentaire.
Sensibilisation à la gestion des déchets :
- Sensibilisation des professionnels (artisans, commerçants, entreprises, établissements publics, etc.) et des particuliers au respect du règlement de collecte, suite aux remontées terrain des équipes de collecte. Suivi des remontées et retours aux équipes.
- Création d'un programme d'animation sur le tri, le recyclage et la prévention des déchets.
- Animation auprès du jeune public et du grand public (écoles, marchés alimentaires et forains, etc.).
- Sensibilisation en porte-à-porte et lors de manifestations.
- Réponse aux sollicitations des usagers.
- Distribution de documents en boîte aux lettres.
- Accompagnement des partenaires travaillant avec la CCPA (services civiques, associations, etc.)
- Suivi et remontée d'indicateurs sur les sensibilisations effectuées auprès des usagers et des structures.
- Contrôle qualité du tri, en lien avec les équipes de collecte (mission pouvant entraîner une prise de poste à 4h30).
Missions secondaires
Sensibilisation au compostage - guide composteur :
- Aide des usagers (particuliers, établissements, etc.) pour établir le diagnostic de déchets produits.
- Visite technique pour valider le site d'implantation du(des) composteur(s) et conseiller les usagers.
- Formation des référents de site.
- Accompagnement périodique des sites.
- Suivi d'indicateurs pour les sites et référents formés dans le cadre de la stratégie de tri à la source des biodéchets.
- Réponses aux sollicitations des habitants.
Participation au développement du PLPDMA et participation à l'animation des actions qui en découlent.
Participation aux missions du centre technique, en soutien aux autres agents.
Contrôle de l'état des conteneurs enterrés et semi-enterrés, en l'absence du chargé de suivi bâtimentaire.
Profils recherchés
Compétences
- Maitrise de l’animation.
- Maitrise de la thématique déchets.
- Connaissances / intérêt pour les sujets en lien avec l’environnement et la prévention des déchets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des outils de communication.
- Outils informatiques : pack office.
- Création de support d’animation.
- Aisance à l’expression orale.
- Savoir rendre-compte.
- Respect des règles.
- Permis B exigé.
Qualités requises
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe.
- Qualités rédactionnelles et communication.
- Créativité.
- Polyvalence.
- Capacités d’adaptation.
- Maitrise de l’animation.
- Maitrise de la thématique déchets.
- Connaissances / intérêt pour les sujets en lien avec l’environnement et la prévention des déchets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances des outils de communication.
- Outils informatiques : pack office.
- Création de support d’animation.
- Aisance à l’expression orale.
- Savoir rendre-compte.
- Respect des règles.
- Permis B exigé.
Qualités requises
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe.
- Qualités rédactionnelles et communication.
- Créativité.
- Polyvalence.
- Capacités d’adaptation.
Contact
Contact
0474619640
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
- Poste à temps complet basé à Sainte-Julie, à pourvoir au plus tôt.
- Durée hebdomadaire : 36h15/semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.
- Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé.
Adresser dans les meilleurs délais les candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à : recrutement@cc-plainedelain.fr
Renseignements téléphoniques auprès de :
Cynthia de SAINT LEGER, Responsable du service Gestion déchets, au 07 60 20 87 51
Elaine LE BRUN, Chargée de mission déchets, au 06 21 38 11 22.
- Poste à temps complet basé à Sainte-Julie, à pourvoir au plus tôt.
- Durée hebdomadaire : 36h15/semaine, du lundi au vendredi.
- Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.
- Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé.
Adresser dans les meilleurs délais les candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à : recrutement@cc-plainedelain.fr
Renseignements téléphoniques auprès de :
Cynthia de SAINT LEGER, Responsable du service Gestion déchets, au 07 60 20 87 51
Elaine LE BRUN, Chargée de mission déchets, au 06 21 38 11 22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.