Responsable de l'espace jeunes de Montrevel-en-Bresse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240712000549
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération (75 communes – 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Montrevel-en-Bresse est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Temps complet
Horaires annualisées : rythme 30 h en période scolaire /48 h en vacances scolaires.
Horaires variables selon la programmation
Lieu de travail : Pôle enfance jeunesse
200 rue Charrière Basse
01340 Montrevel en Bresse
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Grand Bourg Agglomération (75 communes – 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l’espace jeunes de Montrevel-en-Bresse est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L’équipement accueille jusqu’à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d’échanges, de respect et de libre expression.
Temps complet
Horaires annualisées : rythme 30 h en période scolaire /48 h en vacances scolaires.
Horaires variables selon la programmation
Lieu de travail : Pôle enfance jeunesse
200 rue Charrière Basse
01340 Montrevel en Bresse
Rémunération statutaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Participation employeur* :
- Prévoyance*
- Complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l’animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l’animation de l’Espace jeunes de Montrevel-en-Bresse et des actions du service jeunesse.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Participer à l’évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes en lien avec le projet éducatif,
• Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs dans le cadre des différents dispositifs du secteur jeunesse et en lien avec le responsable : activités de découverte, chantiers jeunes, séjours (3 par an maximum), en favorisant l’initiative des jeunes,
• Participer à l’animation et à la direction de l’Espace jeunes sur les différents temps d’ouverture (mercredi, vendredi soir, samedi et vacances scolaires),
• Suivre la gestion matérielle, administrative et financière, ainsi que la veille réglementaire,
• Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d’apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes,
• Mener des interventions au collège, sur le temps méridien,
• En lien avec le responsable de service, proposer un budget pour l’Espace jeunes et en assurer le suivi,
• Elaborer, sous supervision, les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
• Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs : données CAF, SDJES…)
• Participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d’activités du service,
• Assister à la coordination et à l’encadrement du personnel : participation aux recrutements, organisation du travail en équipe, répartition des tâches et des responsabilités, régulation des dysfonctionnements et des tensions, gestion des remplacements, gestion administrative,
• Assurer l’information en direction du public et des partenaires institutionnels sur les actions programmées
• Etre garant(e) de la sécurité des enfants et du respect des locaux, du matériel.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
• Participer à l’évaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes en lien avec le projet éducatif,
• Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs dans le cadre des différents dispositifs du secteur jeunesse et en lien avec le responsable : activités de découverte, chantiers jeunes, séjours (3 par an maximum), en favorisant l’initiative des jeunes,
• Participer à l’animation et à la direction de l’Espace jeunes sur les différents temps d’ouverture (mercredi, vendredi soir, samedi et vacances scolaires),
• Suivre la gestion matérielle, administrative et financière, ainsi que la veille réglementaire,
• Développer et entretenir des partenariats locaux permettant d’apporter une réponse éducative cohérente aux jeunes,
• Mener des interventions au collège, sur le temps méridien,
• En lien avec le responsable de service, proposer un budget pour l’Espace jeunes et en assurer le suivi,
• Elaborer, sous supervision, les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
• Rédiger les documents administratifs (courriers aux familles et différents interlocuteurs : données CAF, SDJES…)
• Participer aux Copil ou réunions dans les secteurs d’activités du service,
• Assister à la coordination et à l’encadrement du personnel : participation aux recrutements, organisation du travail en équipe, répartition des tâches et des responsabilités, régulation des dysfonctionnements et des tensions, gestion des remplacements, gestion administrative,
• Assurer l’information en direction du public et des partenaires institutionnels sur les actions programmées
• Etre garant(e) de la sécurité des enfants et du respect des locaux, du matériel.
Profils recherchés
• BPJEPS LTP à minima ou tout diplôme professionnel permettant la direction d’accueil collectif de mineurs,
• Avoir une première expérience réussie en direction
• Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques
• Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
• Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
• Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
• Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
• Permis B.
• Avoir une première expérience réussie en direction
• Aisance rédactionnelle et bonne appréhension des outils informatiques
• Sens du travail en équipe et capacité à fédérer / animer une équipe,
• Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
• Maitriser la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
• Etre en capacité de mettre en place une méthodologie de projets,
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Pour le 13 août 2024, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJ MEB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Yannick SCHMITT – Responsable du service Vie Educative et Jeunesse :
04 74 25 79 47 – yannick.schmitt@grandbourg.fr
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJ MEB
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Yannick SCHMITT – Responsable du service Vie Educative et Jeunesse :
04 74 25 79 47 – yannick.schmitt@grandbourg.fr
Adresse de l'employeur
Grand Bourg Agglomération
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.