Responsable du service bâtiments
Offre n° O001240709001252
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St genis pouilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Genis Pouilly connait un fort développement urbain qui l’oblige à faire évoluer rapidement son patrimoine bâtimentaire et à renforcer sa stratégie de gestion patrimoniale du patrimoine existant. Pour cela elle cherche un.e nouveau.elle responsable de service bâtiment.
L’équipe que vous intégrerez est une équipe à la fois décontractée et sérieuse, qui est soudée et dans laquelle l’entraide est la normalité. Vous ne serez pas seul pour mener à bien vos missions.
Vous assurerez la traçabilité des interventions réalisées et la bonne information des demandeurs et usagers.
L’équipe que vous intégrerez est une équipe à la fois décontractée et sérieuse, qui est soudée et dans laquelle l’entraide est la normalité. Vous ne serez pas seul pour mener à bien vos missions.
Vous assurerez la traçabilité des interventions réalisées et la bonne information des demandeurs et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du CTM, votre principale mission sera de centraliser les demandes d’interventions, de définir les travaux à réaliser, de les planifier en fonction de leur niveau d’urgence et de les affecter soit à l’équipe de régie placée sous votre responsabilité (4 agents : 2 électriciens et 2 agents polyvalents), soit à des entreprises de travaux. Vous rédigerez des CCTP (marchés d’entretien ou travaux de gros entretien-renouvellement) et suivrez la bonne réalisation des travaux dans leur dimension technique et financière.
Pour inscrire cela dans la politique de gestion patrimoniale de la collectivité, vous définirez un programme pluriannuel de modernisation et d’entretien des bâtiments de la commune.
Pour les chantiers plus importants sous maîtrise d’œuvre externe vous serez consulté.e et force de proposition mais ne serez pas amené.e à les suivre directement.
Vous veillerez aux contrôles réglementaires et de sécurité (ERP, contrôles techniques, diagnostics…) et mettrez à jour les programmes de travaux.
Le CTM utilise le logiciel ATAL mais il pourrait être mieux utilisé pour suivre les interventions en bâtiment : vous serez force de proposition pour faire évoluer le paramétrage de la solution et améliorer son usage.
Pour inscrire cela dans la politique de gestion patrimoniale de la collectivité, vous définirez un programme pluriannuel de modernisation et d’entretien des bâtiments de la commune.
Pour les chantiers plus importants sous maîtrise d’œuvre externe vous serez consulté.e et force de proposition mais ne serez pas amené.e à les suivre directement.
Vous veillerez aux contrôles réglementaires et de sécurité (ERP, contrôles techniques, diagnostics…) et mettrez à jour les programmes de travaux.
Le CTM utilise le logiciel ATAL mais il pourrait être mieux utilisé pour suivre les interventions en bâtiment : vous serez force de proposition pour faire évoluer le paramétrage de la solution et améliorer son usage.
Profils recherchés
Pour travailler dans le cadre à la fois montagnard et urbain exceptionnel de la commune, vous serez le bon.ne candidat.e si :
• Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux
• Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser
• Vous êtes autonome, savez faire preuve d’initiatives et faire preuve de bon sens
• Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d’une vraie équipe
• Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l’évolution réglementaire
• Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique, la connaissance d’ATAL serait un plus
• Une expérience dans le privé n’est pas un obstacle
• Vous souhaitez construire une véritable stratégie de gestion patrimoniale en bâtiment TCE et suivre des projets de travaux
• Vous savez gérer les priorités, planifier les actions et les faire réaliser
• Vous êtes autonome, savez faire preuve d’initiatives et faire preuve de bon sens
• Vous communiquez avec aisance et aimeriez faire partie d’une vraie équipe
• Vous êtes curieux.se des innovations techniques et de l’évolution réglementaire
• Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique, la connaissance d’ATAL serait un plus
• Une expérience dans le privé n’est pas un obstacle
Contact
Contact
0450205250
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
Participation aux astreintes hivernales – permis B indispensable
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d’année et chèque déjeuner. Dans l’hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement.
Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire –
94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Catégorie : Services techniques
Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Participation aux astreintes hivernales – permis B indispensable
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire, indemnité de résidence, primes de vacances et de fin d’année et chèque déjeuner. Dans l’hypothèse où le.a candidat.e ne soit pas déjà installé.e sur le territoire, possibilité de proposer location de logement.
Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly – Monsieur le Maire –
94 avenue de la République – 01630 Saint Genis Pouilly
Catégorie : Services techniques
Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.