Infirmière en santé au travail

Offre n° O001240708000998
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre de Gestion de l'Ain
145 chemin de bellevue
01960 Peronnas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Peronnas
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L’AIN
(501 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE
par voie contractuelle, par mutation ou par détachement
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
UN(E) INFIRMIER(E) EN SANTÉ AU TRAVAIL
poste à pourvoir au niveau du cadre d’emplois des
INFIRMIERS TERRITORIAUX EN SOINS GENERAUX
Ce poste est basé à PÉRONNAS,
commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l’Ain.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des médecins du travail et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmière, préventeur, psychosociologue du travail, secrétariat des instances médicales) vous assurerez la surveillance des agents des collectivités locales du département de l’Ain. A savoir :
- Le suivi de l’état de santé des agents, en lien avec l’exposition aux risques professionnels : préparation et suivi des visites médicales, réalisation des Visites d’Information et de Prévention sous la responsabilité du médecin et selon protocole, appréciation de l’adaptation au poste de travail, orientation des agents vers les structures compétentes,

- La prévention contre les Maladies Professionnelles et les Accidents du Travail, participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le Centre de Gestion : actions en milieu professionnel : participation aux actions en milieu de travail, à des actions de prévention, à la réalisation d’études de poste de travail et suivi des actions.
- L’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
Diplôme Universitaire de Santé au Travail ou équivalent apprécié,
- Expérience souhaitée dans le domaine,
- Capacités d’écoute, d’analyse et de conseils, garantir la confidentialité et le secret professionnel,
- Esprit de synthèse et rigueur,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies,
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Permis B indispensable : déplacements sur le territoire du département de l’Ain.

Contact

Contact
0474321381
Informations complémentaires
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Bénéfice des prestations du C.N.A.S, de titres déjeuner
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
Véhicule de service avec possibilité de remisage à domicile

Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ
avant le mercredi 31 juillet 2024 à
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l’Ain
145, Chemin de Bellevue
01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s’adresser à M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur
( 04.74.32.13.81 – direction@cdg01.fr )

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.