Directeur du conservatoire à rayonnement communal
Offre n° O001240702001736
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELLEY
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous assurez l’organisation pédagogique et administrative du conservatoire et pilotez le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux. Vous managez l’équipe d’enseignants du conservatoire et suivez le budget de l’établissement. Vous participez activement à la communication, à la promotion et au rayonnement de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
Assurer l’organisation, la coordination et le suivi de l’équipe pédagogique et administrative :
- Animation de la réflexion et de l’innovation pédagogique
- Management de l’équipe d’enseignants
- Organisation des études
- Conseil et orientation des élèves
Assurer le développement :
- Valorisation et promotion de l’établissement
- Développement d’actions favorisant les partenariats avec les structures du territoire (jeunesse, milieu scolaire, communes partenaires, acteurs culturels..) visant à accroître la visibilité de l’établissement
Mise en œuvre de projets :
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement, du programme d’enseignement artistique
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et pratiques collectives
- Emergence de nouvelles pratiques artistiques et sensibilisation de nouveaux publics
Structurer, développer et optimiser le service :
- Mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire
- Rédaction de documents et actes administratifs (dossier de subvention…)
- Pilotage et animation du conseil d’établissement
- Evaluation quantitative et qualitative régulière des activités du conservatoire
Assurer l’organisation, la coordination et le suivi de l’équipe pédagogique et administrative :
- Animation de la réflexion et de l’innovation pédagogique
- Management de l’équipe d’enseignants
- Organisation des études
- Conseil et orientation des élèves
Assurer le développement :
- Valorisation et promotion de l’établissement
- Développement d’actions favorisant les partenariats avec les structures du territoire (jeunesse, milieu scolaire, communes partenaires, acteurs culturels..) visant à accroître la visibilité de l’établissement
Mise en œuvre de projets :
- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement, du programme d’enseignement artistique
- Coordination et pilotage des projets pédagogiques et pratiques collectives
- Emergence de nouvelles pratiques artistiques et sensibilisation de nouveaux publics
Structurer, développer et optimiser le service :
- Mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire
- Rédaction de documents et actes administratifs (dossier de subvention…)
- Pilotage et animation du conseil d’établissement
- Evaluation quantitative et qualitative régulière des activités du conservatoire
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Capacités à décliner les orientations politiques dans l’organisation générale du conservatoire
Connaissances réglementaires du fonctionnement de l’établissement
Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
Techniques de management
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Sens de la communication, fédérateur, pédagogue, Rigoureux, discrétion et sens du service public
Capacités à décliner les orientations politiques dans l’organisation générale du conservatoire
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Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
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Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Sens de la communication, fédérateur, pédagogue, Rigoureux, discrétion et sens du service public
Contact
Contact
0479422325
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de carrière) avant le 2/08/24
à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines – recrutement@belley.fr
à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
Contact : Service des Ressources Humaines – recrutement@belley.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.