Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O001240618000793
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue de la poste, Châtillon-en-Michaille (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.
Le pôle territoire
Le pôle territoire comprend la Maison de l’urbanisme, l’Office de tourisme, le site touristique Dinoplagne, l’habitat, l’aménagement du territoire, le développement économique, la Maison de l’Emploi, de l’Economie et de la Formation.
Ce pôle est piloté par la Directrice Générale Adjointe des Services et compte 20 agents dont 1 Directeur de la Maison de l’urbanisme, 1 Directrice de l’Office de tourisme, un responsable du site touristique Dinoplagne et une responsable de la Maison de l’Emploi, de l’Economie et de la Formation. Suite à une restructuration de ses services, Terre Valserhône, l’Interco souhaite accroître le développement économique de son territoire en créant un poste dédié à cette mission qui a pour objectif de piloter, coordonner, mettre en œuvre notamment les actions du schéma de développement économique et aménager les zones d’activités.
Le pôle territoire
Le pôle territoire comprend la Maison de l’urbanisme, l’Office de tourisme, le site touristique Dinoplagne, l’habitat, l’aménagement du territoire, le développement économique, la Maison de l’Emploi, de l’Economie et de la Formation.
Ce pôle est piloté par la Directrice Générale Adjointe des Services et compte 20 agents dont 1 Directeur de la Maison de l’urbanisme, 1 Directrice de l’Office de tourisme, un responsable du site touristique Dinoplagne et une responsable de la Maison de l’Emploi, de l’Economie et de la Formation. Suite à une restructuration de ses services, Terre Valserhône, l’Interco souhaite accroître le développement économique de son territoire en créant un poste dédié à cette mission qui a pour objectif de piloter, coordonner, mettre en œuvre notamment les actions du schéma de développement économique et aménager les zones d’activités.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services, vous pilotez les actions suivantes :
1. Mise en œuvre du schéma de développement économique en lien avec les 3 orientations :
- Promotion du territoire auprès des cibles économiques identifiées en lien avec le service communication
- Recherche de leviers pour activer l’effet multiplicateur du village de marques
- Concrétisation des engagements en matière d’économie circulaire
-
2. Accompagnement et instruction des projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises
- Recensement, suivi et promotion de l’offre foncière du territoire
- Recensement des demandes des entreprises (projets d’implantation et de développement)
- Accompagnement des projets d’implantation principalement sur les zones économiques communautaires
- Instruction et suivi des dossiers d’aide à l’immobilier d’entreprise en lien avec le département
3. Animation du tissu économique local, développer les relations avec les entreprises du territoire et le réseau des partenaires
4. Aménagement et gestion des parcs d’activité économique communautaires
5. Gestion de la pépinière d’entreprise communautaire
6. Suivi du dispositif « Territoire d’industrie » et notamment le suivi du chef de projet qui est mutualisé entre le Pays de Gex, la Communauté de Communes du Genevois et Terre Valserhône, l’Interco.
7. Développement de l’économie circulaire, et notamment le suivi de la démarche « Entrez dans la boucle » portée par le Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF).
8. Autres missions
- Accompagnement des actions commerciales d’intérêt communautaire (CDAC, activité de l’association commerciales, aides aux commerces, …)
- Suivi des projets et études en matière économique et commerce du PMGF et du Grand Genève
- Gestion budgétaire et administrative (établissement et suivi du budget, rédaction des actes administratifs, demandes de subvention, organisation et participation à des commissions économiques …)
- Assistance et conseil des élus en matière de développement économique
Conditions spécifiques
- Être titulaire du permis B
- Réunions ponctuelles en soirée
1. Mise en œuvre du schéma de développement économique en lien avec les 3 orientations :
- Promotion du territoire auprès des cibles économiques identifiées en lien avec le service communication
- Recherche de leviers pour activer l’effet multiplicateur du village de marques
- Concrétisation des engagements en matière d’économie circulaire
-
2. Accompagnement et instruction des projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises
- Recensement, suivi et promotion de l’offre foncière du territoire
- Recensement des demandes des entreprises (projets d’implantation et de développement)
- Accompagnement des projets d’implantation principalement sur les zones économiques communautaires
- Instruction et suivi des dossiers d’aide à l’immobilier d’entreprise en lien avec le département
3. Animation du tissu économique local, développer les relations avec les entreprises du territoire et le réseau des partenaires
4. Aménagement et gestion des parcs d’activité économique communautaires
5. Gestion de la pépinière d’entreprise communautaire
6. Suivi du dispositif « Territoire d’industrie » et notamment le suivi du chef de projet qui est mutualisé entre le Pays de Gex, la Communauté de Communes du Genevois et Terre Valserhône, l’Interco.
7. Développement de l’économie circulaire, et notamment le suivi de la démarche « Entrez dans la boucle » portée par le Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF).
8. Autres missions
- Accompagnement des actions commerciales d’intérêt communautaire (CDAC, activité de l’association commerciales, aides aux commerces, …)
- Suivi des projets et études en matière économique et commerce du PMGF et du Grand Genève
- Gestion budgétaire et administrative (établissement et suivi du budget, rédaction des actes administratifs, demandes de subvention, organisation et participation à des commissions économiques …)
- Assistance et conseil des élus en matière de développement économique
Conditions spécifiques
- Être titulaire du permis B
- Réunions ponctuelles en soirée
Profils recherchés
De formation supérieure avec master 2 développement économique ou expérience confirmée sur un poste dans le domaine de l’économie et du développement du territoire.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, du cadre réglementaire des aides et dispositifs d’accompagnement des entreprises et porteurs de projets.
Être en capacité de se questionner, de s’adapter et de travailler en transversalité et en équipe.
Qualité d’expertise, de structuration, autonomie et maîtrise de la conduite de projet.
Venez nous rejoindre !
- Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
- Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
- Services à taille humaine et équipe dynamique.
- S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.
- Avoir le goût du challenge.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, du cadre réglementaire des aides et dispositifs d’accompagnement des entreprises et porteurs de projets.
Être en capacité de se questionner, de s’adapter et de travailler en transversalité et en équipe.
Qualité d’expertise, de structuration, autonomie et maîtrise de la conduite de projet.
Venez nous rejoindre !
- Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
- Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
- Services à taille humaine et équipe dynamique.
- S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.
- Avoir le goût du challenge.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450481978
Informations complémentaires
- Temps complet, 37 h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité.
- Titres restaurants. CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale.
- Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône.
- Emploi permanent.
- Prise de fonction : dès que possible.
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel ou par courrier : 35, rue de la Poste – Chatillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Renseignements auprès de : Véronique Herbert (veronique.herbert@ccpb01.fr).
- Titres restaurants. CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale.
- Lieu de travail : siège de la communauté de communes, 35 rue de la Poste, Châtillon-en-Michaille, 01200 Valserhône.
- Emploi permanent.
- Prise de fonction : dès que possible.
Osez postuler !
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel ou par courrier : 35, rue de la Poste – Chatillon-en-Michaille – 01200 Valserhône
Renseignements auprès de : Véronique Herbert (veronique.herbert@ccpb01.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.