Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O001240603000969
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE VONNAS
Lieu de travail
Rue du Dr Perret - BP 12, Vonnas (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoints technique territoriaux + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- arrosage, tonte, rebouchage, semis de gazon et massifs
- désherbage des massifs et des plantations
- taille des haies, arbustes, arbres et ramassage des feuilles
- élagage
- préparation et plantation des massifs
- création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- réalisation de maçonnerie paysagère
- entretien du cimetière et des cours d'écoles
- connaître, gérer, réparer les systèmes d'arrosages automatiques
- nettoyage général (rue, parking, marché.....)
Mission 2 :
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bande de roulement, trottoirs, espaces verts et ramassage des feuilles)
- remplacement des bordures et caniveaux
- réalisation de travaux d'enrobé
- Travaux divers : - Travaux de maçonnerie - Inventorier les panneaux de signalisation à changer - Remplacement des panneaux de signalisation - gestion de chantier (prévoir le matériel, inventorier les besoins en commande), nettoyage des voies, conduite de la balayeuse, fauchage et désherbage des voirie)
Mission 3 :
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
- mise en place et rangement de matériel pour les manifestations
Profils recherchés
Compétences techniques :
- connaissance en végétaux, en maçonnerie, et en voirie
- permis poids lourds souhaité
- CACES souhaités
- lecture de plan, de schéma
- règles de sécurité
- être capable d'assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- connaitre les règles de propreté, d'hygiène et de sécurité sur la voie publique
- connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
Compétences relationnelles :
- être autonome et réactif
- savoir organiser son temps
- être sociable, discret et courtois
- être efficace et consciencieux
- savoir travailler en équipe
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0474500248
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire de VONNAS,
par courriel : rh@vonnas.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de VONNAS
86 rue du Docteur Perret
01540 VONNAS
pour tous renseignements : 04 74 50 02 48

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.