Psychomotricien(ne)
Offre n° O001240513000273
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plateau d'Hauteville, commune nouvelle crée en 2019, est une petite ville dynamique de quasi 5000 habitants au cœur d'une nature préservée de moyenne montagne, à une heure de Genève, Lyon et Bourg-en-Bresse. Accolée au flan d'un plateau calcaire, entre 800 et 1200 mètres d'altitude, son climat montagnard, sec et ensoleillé est reconnu depuis les années 20 pour ses bénéfices par le label station climatique.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Ski, randonnées, espaces naturels, pêche, nombreux commerces, produits locaux et agricoles de qualité, cinéma, piscine couverte, festivals, vie associative active, Plateau d'Hauteville est une ville à vivre.
Lieu de travail
HAUTEVILLE LOMPNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT - Catégorie A
Descriptif de l'emploi
Un(e) agent psychomotricien
Poste en Extra sur la saison 2024-2025
➢ Remplacement d’agent titulaire absent (maladie, formation, …)
Poste en Extra sur la saison 2024-2025
➢ Remplacement d’agent titulaire absent (maladie, formation, …)
Missions / conditions d'exercice
➢ Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une
maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe
pluridisciplinaire,
➢ Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène,
nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être,
➢ Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à
la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe
pluridisciplinaire,
➢ Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène,
nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être,
➢ Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à
la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Profils recherchés
Compatible avec un profil de psychomotricien(ne) en retraite (complément salaire) ou en disponibilité de son employeur.
Savoir-faire:
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
Méthodes pédagogiques et activités éducatives
adaptées
Modes de communication gestuelle
Savoir-être:
Surveiller l'état général des enfants, repérer les
problèmes de santé
Savoir repérer les besoins des enfants et agir en
conséquence
Bonne communication et Travailler en équipe dans le
respect du nouveau projet
Savoir-faire:
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile
Méthodes pédagogiques et activités éducatives
adaptées
Modes de communication gestuelle
Savoir-être:
Surveiller l'état général des enfants, repérer les
problèmes de santé
Savoir repérer les besoins des enfants et agir en
conséquence
Bonne communication et Travailler en équipe dans le
respect du nouveau projet
Contact
Contact
0474404180
Informations complémentaires
Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de
motivation signée) sont à adresser :
- par mail –
corinne.astori@plateauhauteville.fr
- ou par courrier –
Monsieur le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH et Petite enfance
320 rue de la République - Hauteville-Lompnes
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
motivation signée) sont à adresser :
- par mail –
corinne.astori@plateauhauteville.fr
- ou par courrier –
Monsieur le Maire de PLATEAU d’HAUTEVILLE
Service RH et Petite enfance
320 rue de la République - Hauteville-Lompnes
01110 PLATEAU d’HAUTEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.