Un(e) chargé(e) de projet Accompagnement au déploiement du projet Territoire ingénieux et Durable de l’Ain
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001240506000729
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz, les usages du numérique et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA porte un projet nommé Territoire Ingénieux et Durable de l’Ain dont l’objectif est de mettre en œuvre une stratégie départementale des nouveaux usages numériques.
Pour relever ce défi du territoire durable de demain, les territoires doivent devenir « ingénieux et durables » et développer de nouveaux services performants dans tous les domaines. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication seront au cœur des territoires. Elles doivent être déployées pour répondre aux préoccupations des habitants dans tous les domaines.
La force du SIEA pour mener à bien ce projet est de pouvoir proposer à ses communes adhérentes des services novateurs et mutualisés en s’appuyant sur les réseaux publics et l’expertise de ses équipes.
Rattachement :
Directrice des usages du numérique N+1
Directeur Général des services N+2
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s’ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l’énergie, le gaz, les usages du numérique et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIAin.
RESO-LIAin est la régie d’Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l’Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d’Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA porte un projet nommé Territoire Ingénieux et Durable de l’Ain dont l’objectif est de mettre en œuvre une stratégie départementale des nouveaux usages numériques.
Pour relever ce défi du territoire durable de demain, les territoires doivent devenir « ingénieux et durables » et développer de nouveaux services performants dans tous les domaines. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication seront au cœur des territoires. Elles doivent être déployées pour répondre aux préoccupations des habitants dans tous les domaines.
La force du SIEA pour mener à bien ce projet est de pouvoir proposer à ses communes adhérentes des services novateurs et mutualisés en s’appuyant sur les réseaux publics et l’expertise de ses équipes.
Rattachement :
Directrice des usages du numérique N+1
Directeur Général des services N+2
Missions / conditions d'exercice
Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l’expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !
Voici les principales Missions :
• Participer à l’élaboration de la feuille de route TIDA et à sa réalisation
o Recenser les besoins des collectivités sur les nouveaux services
o Contribuer à la qualification des demandes et à l’apport de réponse dans le cadre des sollicitations.
o Participer à l’intégration de nouveaux usages au sein d’un catalogue de service
• Benchmarker les différents usages, technologies dans le domaine des territoires intelligents en lien avec le schéma sur différents domaines : Energie/Mobilité/Santé/Numérique
• Compiler et analyser les retours d’expériences avec les élus, les usagers, les échanges techniques dans l’optique de mettre en place un outil d’hypervision et un catalogue de service commun.
• Collaborer avec les équipes du SIEA et de la Régie RESO-LIAin pour la bonne réalisation du projet
• Réaliser une veille sur la règlementation technique dans le cadre du projet
• Agir pour la promotion du réseau
Les parties prenantes :
Le ou la chargé(e) de projet exerce son activité en relations avec :
• Les agents du SIEA et de la Régie
• Le ou la Chef(fe) de projet ville durable et intelligente du CEREMA
• Les Elus des communes et intercommunalités de l’Ain
• Les partenaires et acteurs privés (AMO-Concessionnaires) et publics (CD01, Préfecture, Région, FNCCR, CEREMA...)
Conditions d’exercice de l’emploi :
Rattaché(e) au siège du SIEA / Permis B obligatoire
Horaires en vigueur dans l’entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse / Déplacements sur le territoire départemental
Niveau de rémunération :
- rémunération statutaire correspondant au grade de technicien + régime indemnitaire
- tickets restaurants /chèques vacances
- participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS
Voici les principales Missions :
• Participer à l’élaboration de la feuille de route TIDA et à sa réalisation
o Recenser les besoins des collectivités sur les nouveaux services
o Contribuer à la qualification des demandes et à l’apport de réponse dans le cadre des sollicitations.
o Participer à l’intégration de nouveaux usages au sein d’un catalogue de service
• Benchmarker les différents usages, technologies dans le domaine des territoires intelligents en lien avec le schéma sur différents domaines : Energie/Mobilité/Santé/Numérique
• Compiler et analyser les retours d’expériences avec les élus, les usagers, les échanges techniques dans l’optique de mettre en place un outil d’hypervision et un catalogue de service commun.
• Collaborer avec les équipes du SIEA et de la Régie RESO-LIAin pour la bonne réalisation du projet
• Réaliser une veille sur la règlementation technique dans le cadre du projet
• Agir pour la promotion du réseau
Les parties prenantes :
Le ou la chargé(e) de projet exerce son activité en relations avec :
• Les agents du SIEA et de la Régie
• Le ou la Chef(fe) de projet ville durable et intelligente du CEREMA
• Les Elus des communes et intercommunalités de l’Ain
• Les partenaires et acteurs privés (AMO-Concessionnaires) et publics (CD01, Préfecture, Région, FNCCR, CEREMA...)
Conditions d’exercice de l’emploi :
Rattaché(e) au siège du SIEA / Permis B obligatoire
Horaires en vigueur dans l’entreprise avec 25 RTT/annuel (pour un temps plein)
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse / Déplacements sur le territoire départemental
Niveau de rémunération :
- rémunération statutaire correspondant au grade de technicien + régime indemnitaire
- tickets restaurants /chèques vacances
- participation à la protection sociale complémentaire
- CNAS
Profils recherchés
Expérience :
• Expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion de projet
• BAC +2
• Connaissance dans le domaine des territoires intelligents (objets connectés, services innovants…)
Compétences attendues :
Savoir être
Expériences en gestion de projets
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des enjeux des territoires « intelligents »
Connaître les politiques publiques, le fonctionnement des collectivités
Savoir-faire
Pilotage et suivi de projet
Évaluation du projet
Animation de groupes de travail, de réunions
Compétences organisationnelles
Organisation et rigueur
Capacité d'analyse / Sens critique
Communication
Capacité à prioriser
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Compétences comportementales
Ecoute
Intégrité et rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
• Expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion de projet
• BAC +2
• Connaissance dans le domaine des territoires intelligents (objets connectés, services innovants…)
Compétences attendues :
Savoir être
Expériences en gestion de projets
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des enjeux des territoires « intelligents »
Connaître les politiques publiques, le fonctionnement des collectivités
Savoir-faire
Pilotage et suivi de projet
Évaluation du projet
Animation de groupes de travail, de réunions
Compétences organisationnelles
Organisation et rigueur
Capacité d'analyse / Sens critique
Communication
Capacité à prioriser
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Compétences comportementales
Ecoute
Intégrité et rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus vite.
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Madame Myriam PAUGET Directrice des Usages du numérique par mail à m.pauget@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain 32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Madame Myriam PAUGET Directrice des Usages du numérique par mail à m.pauget@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07
Adresse de l'employeur
SIEA de l'AIN
>32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
>32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.