Coordinateur de l'espace de vie sociale
Offre n° O001240502000860
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 45 rue de Béjoud, Ornex (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon condition statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’Ornex gère, par l’intermédiaire de son CCAS, un espace de vie sociale, la courte échelle. La commune recrute donc l’agent(e) municipal(e) qui sera chargé(e) de la coordination et de l’animation de l’espace de vie sociale.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024.
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des relations aux usagers, et de la DGS,
Coordination de l’espace de vie sociale
- Concertation et coordination avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les problématiques sociales du territoire
- Concertation et écoute des habitants et mise en lien avec les professionnels intervenants
- Assurer la mise en œuvre de la politique municipale au sein de l’EVS, notamment sur les 4 axes de développement suivants :
- Poursuivre le travail déjà engagé par l’équipe municipale et les agents du service social afin de poursuite la réflexion sur le projet social,
- Poursuivre le diagnostic social de territoire et repérer les besoins des familles, des habitants pour faire évoluer le projet social et les activités de l’EVS, conduire et évaluer le projet social de l’EVS
- Garantir une bonne diffusion de l’information par des outils de communication lisibles et cohérents
Animation de l’espace de vie sociale
- Accueillir le public et les intervenants et assurer le lien entre eux,
- Planifier, préparer et réaliser / accompagner les temps de rencontre à destination des habitants, conduire des projets d’animation de proximité
- Favoriser l’émergence des projets d’habitants et l’implication des habitants à l’animation de l’EVS
- Piloter et conduire le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction
Gestion administrative et matérielle de l’Espace de vie sociale
- S’assurer du maintien des locaux propres et fonctionnels, être responsable de la structure
- Assurer la gestion et l’élaboration du planning de l’EVS
- Suivre l’exécution budgétaire du service et élaborer le budget annuel, assurer les demandes de subventions
- Envoyer les éléments et assurer le lien avec la CAF (projets, bilans qualitatifs et quantitatifs)
- Coordonner les instances de pilotage : Comité technique, réunion d’habitants, CCAS…
Coordination de l’espace de vie sociale
- Concertation et coordination avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les problématiques sociales du territoire
- Concertation et écoute des habitants et mise en lien avec les professionnels intervenants
- Assurer la mise en œuvre de la politique municipale au sein de l’EVS, notamment sur les 4 axes de développement suivants :
- Poursuivre le travail déjà engagé par l’équipe municipale et les agents du service social afin de poursuite la réflexion sur le projet social,
- Poursuivre le diagnostic social de territoire et repérer les besoins des familles, des habitants pour faire évoluer le projet social et les activités de l’EVS, conduire et évaluer le projet social de l’EVS
- Garantir une bonne diffusion de l’information par des outils de communication lisibles et cohérents
Animation de l’espace de vie sociale
- Accueillir le public et les intervenants et assurer le lien entre eux,
- Planifier, préparer et réaliser / accompagner les temps de rencontre à destination des habitants, conduire des projets d’animation de proximité
- Favoriser l’émergence des projets d’habitants et l’implication des habitants à l’animation de l’EVS
- Piloter et conduire le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction
Gestion administrative et matérielle de l’Espace de vie sociale
- S’assurer du maintien des locaux propres et fonctionnels, être responsable de la structure
- Assurer la gestion et l’élaboration du planning de l’EVS
- Suivre l’exécution budgétaire du service et élaborer le budget annuel, assurer les demandes de subventions
- Envoyer les éléments et assurer le lien avec la CAF (projets, bilans qualitatifs et quantitatifs)
- Coordonner les instances de pilotage : Comité technique, réunion d’habitants, CCAS…
Profils recherchés
- Expérience souhaitée en développement social local, ou en accompagnement social,
- Connaissance des acteurs, dispositifs sociaux, et des associations qui interviennent dans le milieu social
- Expérience de la conduite de projets et des démarches participatives
- Capacité à monter des actions répondant aux besoins des habitants
- Qualités relationnelle, souplesse, sens du contact et de la médiation,
- Capacité à réaliser des supports d’animation et d’information
- Maîtriser l’écrit et l’outil informatique
- Autonomie, souplesse dans les horaires
- Connaissance des acteurs, dispositifs sociaux, et des associations qui interviennent dans le milieu social
- Expérience de la conduite de projets et des démarches participatives
- Capacité à monter des actions répondant aux besoins des habitants
- Qualités relationnelle, souplesse, sens du contact et de la médiation,
- Capacité à réaliser des supports d’animation et d’information
- Maîtriser l’écrit et l’outil informatique
- Autonomie, souplesse dans les horaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0450405940
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel
Rémunération : Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13èmemois – Tickets restaurant – Participation à la mutuelle santé - Mutuelle maintien de salaire – Possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel – Prime mobilité durable
Candidatures à adresser avant le 6 juin 2024
Lettre de motivation obligatoire
Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / ou par mail à mairie@ornex.fr
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel
Rémunération : Selon conditions statutaires – Régime indemnitaire – 13èmemois – Tickets restaurant – Participation à la mutuelle santé - Mutuelle maintien de salaire – Possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel – Prime mobilité durable
Candidatures à adresser avant le 6 juin 2024
Lettre de motivation obligatoire
Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX / ou par mail à mairie@ornex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.