GARDIEN H/F
Offre n° O001240425001213
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Trevoux
Poste à pourvoir le
03/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics. Pour renforcer son équipe, elle recherche un ou une nouvel(le) collaborateur(trice)
GARDIEN(NE)
Du complexe sportif Montfray à Fareins
Placé(e) sous l’autorité du Responsable des bâtiments, le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, au grade d’adjoint technique, ou à défaut aux contractuels. Logement de fonction soumis à la convention d’occupation précaire avec astreinte. Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-août). Basé au complexe sportif vous devez assurer :
GARDIEN(NE)
Du complexe sportif Montfray à Fareins
Placé(e) sous l’autorité du Responsable des bâtiments, le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, au grade d’adjoint technique, ou à défaut aux contractuels. Logement de fonction soumis à la convention d’occupation précaire avec astreinte. Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-août). Basé au complexe sportif vous devez assurer :
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste à 37h/semaine :
- Nettoyage des salles de sport (salle multisports, salle de tennis de table, cours de tennis intérieur, boulodrome et de leurs abords (parvis, escaliers et patio)
- Nettoyage journalier des vestiaires, sanitaires et annexes (hall d’entrée, salle de réunion, gradins)
- Surveillance de la bonne utilisation du matériel, des locaux dans le respect du règlement intérieur du complexe par tous les utilisateurs (associations sportives, scolaires et publics).
- Installation ou surveillance des équipements sportifs (cages, panneaux basket, poteaux etc…)
- Maintenance des bâtiments, petites réparations courantes
- Interventions ponctuelles sur d’autres sites de la collectivité
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- Tenue des livrets de sécurité
- Création de code accès WIFI si nécessaire en cas de manifestations
- Accueil et coordination des entreprises intervenant sur site, demande de devis et d’intervention en concertation avec les services techniques.
Missions du gardien en contrepartie de l’attribution d’un logement avec astreintes :
- Surveillance quotidienne de la fermeture des locaux et de la tranquillité du site
- Vérification de l’application du règlement par les utilisateurs
- Intervention ponctuelle auprès des associations en cas de nécessité
- Tenue d’une main courante
- Astreinte lors des manifestations ou compétitions sur l’un des différents sites de la collectivité dans la limite de 2 week-end par mois (et réalisation d’état des lieux entrée/sortie)
- Réception des éventuelles livraisons de matériels lors de manifestation
- Nettoyage des salles de sport (salle multisports, salle de tennis de table, cours de tennis intérieur, boulodrome et de leurs abords (parvis, escaliers et patio)
- Nettoyage journalier des vestiaires, sanitaires et annexes (hall d’entrée, salle de réunion, gradins)
- Surveillance de la bonne utilisation du matériel, des locaux dans le respect du règlement intérieur du complexe par tous les utilisateurs (associations sportives, scolaires et publics).
- Installation ou surveillance des équipements sportifs (cages, panneaux basket, poteaux etc…)
- Maintenance des bâtiments, petites réparations courantes
- Interventions ponctuelles sur d’autres sites de la collectivité
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité
- Tenue des livrets de sécurité
- Création de code accès WIFI si nécessaire en cas de manifestations
- Accueil et coordination des entreprises intervenant sur site, demande de devis et d’intervention en concertation avec les services techniques.
Missions du gardien en contrepartie de l’attribution d’un logement avec astreintes :
- Surveillance quotidienne de la fermeture des locaux et de la tranquillité du site
- Vérification de l’application du règlement par les utilisateurs
- Intervention ponctuelle auprès des associations en cas de nécessité
- Tenue d’une main courante
- Astreinte lors des manifestations ou compétitions sur l’un des différents sites de la collectivité dans la limite de 2 week-end par mois (et réalisation d’état des lieux entrée/sortie)
- Réception des éventuelles livraisons de matériels lors de manifestation
Profils recherchés
- Avoir le sens de l’organisation
- Des notions de base en maintenance tout corps d’état (Serrurerie, peinture, électricité, menuiserie, plomberie)
- Respectueux(se) des règles d’hygiène et de propreté
- Disponible, Discret (te), Autonome, Réactif(ve).
- Le Permis B est indispensable.
- Des notions de base en maintenance tout corps d’état (Serrurerie, peinture, électricité, menuiserie, plomberie)
- Respectueux(se) des règles d’hygiène et de propreté
- Disponible, Discret (te), Autonome, Réactif(ve).
- Le Permis B est indispensable.
Contact
Contact
0474089764
Informations complémentaires
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Lundi 07h30-12h00 14h00-17h00
Mardi 7h30-12h00 14h00-17h00
Mercredi 7h30-12h00 14h00-16h30
Jeudi 7h30-12h00 14h00-17h00
Vendredi 7h30-12h00 14h00-17h00
Horaires pouvant être légèrement adaptés en fonction de vos contraintes et des nécessités de services.
- Les congés sont à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-aout) et sur les périodes de vacances scolaires.
- Occuper le logement de fonction soumis à la convention d’occupation précaire avec astreinte, de type 4,
110 m² environ, pour lequel vous verserez à la collectivité une redevance d’occupation équivalente à 50% de la valeur locative du logement. Redevance estimée à 350 euros/mois.
Les charges restant à la charge de l’occupant.
- On vous proposera des tickets restaurants et les prestations du CNAS (comité social des collectivités territoriales).
Pour cela adressez nous votre candidature (lettre + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, Service Ressources Humaines, 627 route de Jassans – 01600 Trévoux, ou par mail à l’adresse contact@ccdsv.fr
Lundi 07h30-12h00 14h00-17h00
Mardi 7h30-12h00 14h00-17h00
Mercredi 7h30-12h00 14h00-16h30
Jeudi 7h30-12h00 14h00-17h00
Vendredi 7h30-12h00 14h00-17h00
Horaires pouvant être légèrement adaptés en fonction de vos contraintes et des nécessités de services.
- Les congés sont à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-aout) et sur les périodes de vacances scolaires.
- Occuper le logement de fonction soumis à la convention d’occupation précaire avec astreinte, de type 4,
110 m² environ, pour lequel vous verserez à la collectivité une redevance d’occupation équivalente à 50% de la valeur locative du logement. Redevance estimée à 350 euros/mois.
Les charges restant à la charge de l’occupant.
- On vous proposera des tickets restaurants et les prestations du CNAS (comité social des collectivités territoriales).
Pour cela adressez nous votre candidature (lettre + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Dombes Saône Vallée, Service Ressources Humaines, 627 route de Jassans – 01600 Trévoux, ou par mail à l’adresse contact@ccdsv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.