Le ou la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) Ressources dirige, sous l'autorité du ou de la Directeur(trice)
général(e) des services, le pôle Ressources de l'administration mutualisée entre Annonay Rhône Agglo, le
CIAS d'Annonay Rhône Agglo, la Ville d'Annonay et le CCAS d'Annonay. Ce pôle recouvre les fonctions
financières, informatiques, de ressources humaines, juridiques, assemblées, marchés publics,
administration générale et population (état civil). Il ou elle élabore la politique " ressources " de la
collectivité et garantit la fiabilité de l'action de l'administration, en lien avec la Maire et le Président, la
direction générale et les élus. Il ou elle participe au collectif de direction générale et accompagne l'activité
des cinq pôles de la structure mutualisée dans leur dimension ressources.

Management des directions et services du pôle Ressources :
o Animer le collectif d'encadrants du pôle Ressources
o Superviser la conduite du dialogue social au sein de l'entité mutualisée, y
participer et conseiller les élus en la matière
o Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective sur la conduite
de l'action publique locale

Elaboration de la politique " ressources " de la structure mutualisée :
o Assurer la faisabilité de la dimension ressources du projet de mandat ;
o Participer à la définition de la politique de ressources humaines de la
structure mutualisée et la porter auprès du Codir ;
o Participer aux arbitrages budgétaires et veiller au maintien d'une bonne
trajectoire financière pour la structure mutualisée
o Suivre et évaluer l'action mise en œuvre par l'administration

Fiabilisation des actes et procédures de l'administration et gestion des moyens humains et financiers :
o Décliner le projet d'administration sur le volet ressources
o Conseiller les élus
o Veiller à la régularité des actes, décisions et contrats ;
o Conduire, en lien avec la Maire et le Président, et sous l'autorité du ou de la
Directeur(trice) général(e) des services, les arbitrages budgétaires des
quatre entités et veiller à la bonne exécution des budgets ;
o Préparer, suivre et mettre en œuvre les suites des réunions des Conseils
municipal, communautaire, d'administration et des bureaux
communautaires

Participation au collectif de direction générale :
o Construire en lien avec le ou la DGS et les chefs de pôle la politique
" ressources " de la structure mutualisée
o Participer à la mise en œuvre des politiques publiques et des principaux
projets du mandat en garantissant le volet " ressources " de ceux-ci
o Assurer ponctuellement l'intérim du ou de la DGS

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance du pilotage stratégique d'une collectivité
Mise en œuvre et évaluation des politiques publiques
Capacités managériales
Disponibilité
Devoir de réserve et de confidentialité
Travail en équipe