Directeur(trice) de l'économie et du marketing territorial

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Offre n° O00719092878
Publiée le 12/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CA ANNONAY RHÔNE AGGLO
DOM DE LA LOMBARDIERE
07430 DAVEZIEUX
Lieu de travail
Davezieux
Poste à pourvoir le
01/11/2019
Date limite de candidature
04/10/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé en rive droite de la vallée du Rhône au coeur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Annonay Rhône Agglo est un EPCI regroupant 29 communes et 50 000 habitants autour d'une ville-centre de 17 000 habitants. A seulement 10 minutes de l'échangeur A7 de Chanas et à égale distance (45 min) de Lyon, Valence et Saint-Etienne, Annonay Rhône Agglo se caractérise à la fois par une identité industrielle, un tissu économique DYNAMIQUE ?riche et diversifié (18 863 emplois- 1 902 entreprises- données CCI) et par un paysage attrayant au coeur de l'Ardèche. Forte de ces caractéristiques l'Agglomération souhaite déployer et renforcer son action en faveur du développement économique, du rayonnement et de l'attractivité de son territoire.

Annonay Rhône Agglo recherche son(sa) Directeur(trice) de l'Économie et du Marketing Territorial, dans le cadre d'une création de poste. Sous l'autorité de la Chef de Pôle et de la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) de l'Économie et du marketing territorial accompagne la définition d'une stratégie de développement économique innovante pour l'EPCI et en assure la mise en oeuvre. Il(elle) assure le relationnel et les conditions du partenariat avec les entreprises du territoire ainsi que les acteurs institutionnels et associatifs qui agissent directement en faveur du développement économique du territoire d'Annonay Rhône Agglo ; il (elle) met en place les conditions nécessaires à une veille économique renforcée qui bénéficie au territoire et à ses entreprises ; il (elle) représente la collectivité au sein des réseaux d'acteurs locaux, régionaux et nationaux en faveur du développement économique et de l'emploi ; il (elle) conçoit et déploie le marketing territorial et accompagne la conduite opérationnelle des actions qui en découlent ; il(elle) est le lien avec l'EPIC Office de tourisme " Ardèche Grand Air " et développe et valorise son action au profit du développement économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des élus dans la définition puis la mise en oeuvre d'une stratégie économique innovante et d'un marketing territorial différenciant pour Annonay Rhône Agglo
o Piloter le projet global de stratégie économique et de marketing territorial d'Annonay Rhône Agglo de sa redéfinition à la mise en oeuvre des actions ;
o Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique ;
o Mettre en oeuvre un plan de communication annuel avec le service communication de l'Agglo et s'assurer de son suivi ;
o Proposer, concevoir et assurer l'organisation et la coordination, ou la participation, à des événements à vocation économique
Prospection et accompagnement à l'implantation de nouvelles entreprises et au développement du tissu économique existant et développement et rayonnement du Pôle entrepreneurial de Vidalon
o Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique et déployer des actions en phase avec les besoins des entreprises ;
o Déployer les outils et mobiliser les ressources nécessaires à des échanges dynamiques avec les entreprises ;
o Mobiliser les partenaires et acteurs économiques du territoire pour permettre la structuration, l'animation et la promotion d'un réseau d'entreprises (ou de réseaux par filière) ;
o Coordonner le suivi des projets de développement et d'implantation (négociations, volet technique...)
o Impulser une dynamique et favoriser une actualisation des pratiques
o Orienter la gestion et les travaux du site
Coordination des différentes politiques et projets portés par l'agglomération : foncier économique (développement, aménagement et commercialisation des ZAE, reconversion de friches industrielles...), immobilier d'entreprise, commerce et artisanat, innovation, tourisme ...
o Coordonner le lancement et le suivi des études, observatoires et autres sources de données utiles à l'EPCI ;
o Assurer l'organisation du suivi de l'immobilier et du foncier économique ;
o Assurer le pilotage de l'Office de Tourisme Ardèche Grand Air et la coordination de certains projets d'intérêt touristique portés par l'Agglomération
Pilotage et coordination de la gestion administrative, financière et RH de la Direction - Management du service développement économique (4 agents)
o Organiser les missions des équipes et les accompagner dans leurs travaux ;
o Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets en associant la chef de Pôle et la Cellule administrative et financière du Pôle ;
o Accompagner et optimiser la mise en place d'un SIG économique et s'assurer de son actualisation
Profils recherchés
Connaissance du monde de l'entreprise
Curiosité et dynamisme
Disponibilité
Autonomie
Sens de l'écoute et de la diplomatie
Esprit d'analyse et de synthèse, sens de la pédagogie et pragmatisme
Management
Capacité d'animation de réunions de groupes
Sens de l'organisation
Maîtrise de l'informatique et des outils de communication (numérique, réseaux sociaux...)

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 4 octobre 2019 à l'attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET,
Château la Lombardière 07430 DAVEZIEUX

ou par mail à l'adresse suivante : drh@annonay.fr

Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter :
Mme Karine joffre, Cheffe du pôle Développement et Attractivité du Territoire(k.joffre@annonayrhoneagglo.fr )

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.