Gardien Brigadier (h/f)

Offre n° OFGC-2020-11-198404
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
Mairie de GRIGNY, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du.de la Chef.fe du service de Police Municipale, il.elle est chargé.e de :

MISSIONS:

=> La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
o Informer préventivement les administrés
o Organiser et effectuer les missions d'ilotage
o Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
o Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
o Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
o Organiser et animer des campagnes de prévention auprès des enfants, en milieu scolaire, auprès des seniors
o Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

=> La recherche et le relevé des infractions :
o Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
o Relever les identités et les infractions
o Qualifier et faire cesser les infractions
o Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
o Se coordonner avec la Police Nationale dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
o Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
o Réaliser des enquêtes administratives
o Transmettre des procès-verbaux

=> La rédaction et transmission d'écrits professionnels :
o Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
o Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'ilotage et de prévention
o Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
o Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux
o Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires

=> L'accueil et la relation avec les publics:
o Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
o Ecouter, accompagner une personne en difficulté
o Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
o Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...)
o Orienter les personnes vers les services compétents
o Développer l'information et le dialogue auprès de la population

=> La permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale :
o Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
o Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
o Utiliser des moyens de transmission radio
o Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
o Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules...)
o Gérer le service au public des objets trouvés


MOYENS ET SPECIFICITES :
- Armement : bâtons télescopiques, conteneurs lacrymogènes
- Gilets pare-balle et gilets tactiques - Radios individuelles
- Logiciel de police MUNICIPOL
- Véhicules sérigraphiés et VTT
Profils recherchés
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire
- Modalités d'intervention des partenaires (police nationale, parquet, douane...)
- Maîtrise du Code de la route et de la Prévention de la sécurité routière
- Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation
- Connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques
- Bonne condition physique
- Rigueur et discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Sang-froid et diplomatie
- Sociable /aimant le contact

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime semestrielle
Action sociale via le CNAS + participation à la mutuelle et la prévoyance dans le cadre d'un contrat collectif

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
19 route de Corbeil
91351 GRIGNY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.