Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° OF77-2021-10-229363
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Melun, 40 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Préfecture de Seine et Marne, riche de nombreux espaces boisés, innovante et dynamique, à 45 kms de paris, développe de nombreux projets urbains : Ecoquartier, Projets de Rénovation Urbaine (PRU/NPNRU), Opération de Restauration Immobilière (ORI) / redynamisation du centre-ville, Reconversion des sites hospitaliers…
Depuis plusieurs années la ville connait une forte évolution démographique avec l'arrivée de nouveaux habitants, pour répondre à leurs besoins, la ville poursuit ses investissements pour améliorer le quotidien des Melunais via la sécurité et la proximité.
La ville recrute pour le réseau des médiathèques composé de l’Astrolabe (équipement phare de
4 000 m² ouvert au public du mardi au dimanche) et de La Boussole (équipement hybride abritant un centre social et une médiathèque dans un bâtiment de proximité de 600 m² ouvert du lundi au samedi)
Depuis plusieurs années la ville connait une forte évolution démographique avec l'arrivée de nouveaux habitants, pour répondre à leurs besoins, la ville poursuit ses investissements pour améliorer le quotidien des Melunais via la sécurité et la proximité.
La ville recrute pour le réseau des médiathèques composé de l’Astrolabe (équipement phare de
4 000 m² ouvert au public du mardi au dimanche) et de La Boussole (équipement hybride abritant un centre social et une médiathèque dans un bâtiment de proximité de 600 m² ouvert du lundi au samedi)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, au sein d’une équipe de 4 professionnels travaillant pour la partie médiathèque de La Boussole et sur le réseau des médiathèques de Melun (équipe de 50 professionnels, dynamique et créative, s’impliquant avec une volonté forte dans les évolutions du numérique, dans les services aux publics et dans une offre diversifiée d’actions culturelles), vous exercerez les missions suivantes :
- Vous serez chargé(e) d’élaborer et de coordonner des actions de médiation culturelle ciblant les publics suivants : familles, jeunesse, senior, publics empêchés, éloignés de la culture, nouveaux arrivants, hors public de la petite enfance, en lien avec le projet de l’équipement (structure hybride, inclusive et ouverte à tous les publics), en transversalité avec l’équipe du centre social et en collaboration avec les différents partenaires du territoire.
- Vous participerez activement aux actions de médiation favorisant l’incitation à la lecture auprès des jeunes lecteurs mais aussi des familles et des adultes, vous serez ainsi référent(e) avec une autre bibliothécaire de l’offre de lecture Facile à Lire soutenue par le Ministère de la Culture.
- référent(e) des collections destinées aux adolescents et adultes de la Boussole, vous serez chargé(e) de la mise en service des documents ainsi que de la valorisation et de la médiation de ces collections en lien avec les acquéreurs des différents domaines de la politique documentaire concernés.
- vous intégrerez différents groupes d’acquéreurs en fonction de vos domaines d’expertises et des orientations données par la responsable de la politique documentaire (achats, catalogage, suivi des collections, mises en valeur et médiations sur le réseau des médiathèques).
- Vous participerez à la réflexion et à l’élaboration de projets visant à convier les habitants à l’acquisition d’une partie des collections et plus largement à développer la participation des habitants dans la vie de la structure
- Vous serez chargé(e) d’élaborer et de coordonner des actions de médiation culturelle ciblant les publics suivants : familles, jeunesse, senior, publics empêchés, éloignés de la culture, nouveaux arrivants, hors public de la petite enfance, en lien avec le projet de l’équipement (structure hybride, inclusive et ouverte à tous les publics), en transversalité avec l’équipe du centre social et en collaboration avec les différents partenaires du territoire.
- Vous participerez activement aux actions de médiation favorisant l’incitation à la lecture auprès des jeunes lecteurs mais aussi des familles et des adultes, vous serez ainsi référent(e) avec une autre bibliothécaire de l’offre de lecture Facile à Lire soutenue par le Ministère de la Culture.
- référent(e) des collections destinées aux adolescents et adultes de la Boussole, vous serez chargé(e) de la mise en service des documents ainsi que de la valorisation et de la médiation de ces collections en lien avec les acquéreurs des différents domaines de la politique documentaire concernés.
- vous intégrerez différents groupes d’acquéreurs en fonction de vos domaines d’expertises et des orientations données par la responsable de la politique documentaire (achats, catalogage, suivi des collections, mises en valeur et médiations sur le réseau des médiathèques).
- Vous participerez à la réflexion et à l’élaboration de projets visant à convier les habitants à l’acquisition d’une partie des collections et plus largement à développer la participation des habitants dans la vie de la structure
Profils recherchés
Profil recherché :
. Issu(e) de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une solide expérience en bibliothèque publique, particulièrement autour de l’accueil des publics adultes et de la médiation culturelle.
. Excellente culture générale et bonne connaissance du monde de l’édition, du livre.
. Goût pour le développement de projets culturels et la médiation culturelle.
. Maîtrise des outils informatiques métiers et des nouvelles technologies.
. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
. Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
. Capacités à l’accompagnement des publics, et sens du service public.
. Issu(e) de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une solide expérience en bibliothèque publique, particulièrement autour de l’accueil des publics adultes et de la médiation culturelle.
. Excellente culture générale et bonne connaissance du monde de l’édition, du livre.
. Goût pour le développement de projets culturels et la médiation culturelle.
. Maîtrise des outils informatiques métiers et des nouvelles technologies.
. Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
. Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
. Capacités à l’accompagnement des publics, et sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Par mail : recrutement@ville-melun.fr
Ou par voie postale
M. Louis VOGEL
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Modalités de recrutement :
. Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B
. Emploi permanent
. Temps complet du mardi au samedi - présence sur 5 dimanches après-midi par an.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes : les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination fondée sur les opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte neutralité et une égalité de chacun devant le service public.
Par mail : recrutement@ville-melun.fr
Ou par voie postale
M. Louis VOGEL
16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
Modalités de recrutement :
. Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie B
. Emploi permanent
. Temps complet du mardi au samedi - présence sur 5 dimanches après-midi par an.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes : les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination fondée sur les opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte neutralité et une égalité de chacun devant le service public.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.