Directeur des Services Techniques
Offre n° OF77-2021-03-208364
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRETZ ARMAINVILLIERS, Gretz-Armainvilliers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Vous dirigez les services techniques municipaux (25 agents) répartis entre les services entretien du patrimoine, espaces verts, voirie ainsi que les services urbanisme et informatique avec les missions principales suivantes :
- Direction et coordination des activités de la direction : programmation, suivi et contrôle des activités de la direction - gestion des réunions et des pièces administratives techniques - gestion des relations partenariales - élaboration et suivi du budget - veille juridique, réglementaire et technique - gestion des contentieux - garant de la qualité des relations avec les usagers
- Gestion et maintien du patrimoine : suivi des ouvrages, des contrats, mise en oeuvre de la réglementation ERP - mise en place d'un plan pluriannuel des travaux et de l'entretien des équipements communaux
- Pilotage des études et des programmes d'investissement : définitions des besoins (étude de faisabilité, consultations...) et des procédures réglementaires y compris en matière d'urbanisme (révision du PLU) - assistance et conseil auprès des élus.
- Direction et coordination des activités de la direction : programmation, suivi et contrôle des activités de la direction - gestion des réunions et des pièces administratives techniques - gestion des relations partenariales - élaboration et suivi du budget - veille juridique, réglementaire et technique - gestion des contentieux - garant de la qualité des relations avec les usagers
- Gestion et maintien du patrimoine : suivi des ouvrages, des contrats, mise en oeuvre de la réglementation ERP - mise en place d'un plan pluriannuel des travaux et de l'entretien des équipements communaux
- Pilotage des études et des programmes d'investissement : définitions des besoins (étude de faisabilité, consultations...) et des procédures réglementaires y compris en matière d'urbanisme (révision du PLU) - assistance et conseil auprès des élus.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience similaire confirmée au cours de laquelle vous avez acquis de solides compétences pluridisciplinaires complémentaires : administrative, juridique, budgétaire, commande publique, urbanisme, domanialité...
Vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles et des capacités avérées d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et méthode, sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités.
Aptitude reconnue au management des équipes
Vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles et des capacités avérées d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur et méthode, sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion des priorités.
Aptitude reconnue au management des équipes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Temps de travail 35 h hebdomadaires + permanence le samedi matin (1 semaine sur 2)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle forfaitaire + CNAS
M. Jean-Paul Garcia Robin
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Temps de travail 35 h hebdomadaires + permanence le samedi matin (1 semaine sur 2)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle forfaitaire + CNAS
Adresse de l'employeur
GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
>69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.