Chargé de Mission Administration du Projet Chargé d'Etablissement
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Offre n° O972-202407009467
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de Mission Administration du Projet Chargé d'Etablissement
Missions / conditions d'exercice
Aide à l'élaboration et à la formalisation de l'organisation à mettre en œuvre ;
Aide à l'élaboration et à la formalisation du Projet d'établissement ;
Définition et formalisation des ressources à mettre en œuvre ;
Elaboration du projet d'établissement avec les directions concernées ;
Mise en place d'une gestion dynamique des transformations à engager
Aide à l'élaboration et à la formalisation du Projet d'établissement ;
Définition et formalisation des ressources à mettre en œuvre ;
Elaboration du projet d'établissement avec les directions concernées ;
Mise en place d'une gestion dynamique des transformations à engager
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 16/08/2024 >
Monsieur le Président de la CACEM
Immeuble les Cascades III
Place François Mitterrand
BP 407
97204 FORT-DE-FRANCE
Mme Carole RAUMEL/Chargée de Recrutement/Service Développement des Compétences/0596758272
Monsieur le Président de la CACEM
Immeuble les Cascades III
Place François Mitterrand
BP 407
97204 FORT-DE-FRANCE
Mme Carole RAUMEL/Chargée de Recrutement/Service Développement des Compétences/0596758272
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.