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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Administrative
Emploi permanent O002260923001319
Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme (h/f)
Employeur : Grand Soissons Agglomération Aisne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O002260923001319
Instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme (h/f)
Grand Soissons Agglomération
Aisne
B Administrative
Rédacteur
2
C Technique
Emploi permanent O094260923001294
peintre (h/f)
Employeur : Alfortville Val-de-Marne
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O094260923001294
peintre (h/f)
Alfortville
Val-de-Marne
C Technique
Adjoint technique
3
A Technique
Emploi permanent O059260923001299
Chef de projet Systèmes d’informations métiers
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059260923001299
Chef de projet Systèmes d’informations métiers
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A Technique
Ingénieur
4
C Médico-sociale
Emploi permanent O094260923001275
ATSEM Volante (H/F)
Employeur : Charenton-le-Pont Val-de-Marne
Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe
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Emploi permanent O094260923001275
ATSEM Volante (H/F)
Charenton-le-Pont
Val-de-Marne
C Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
5
C Médico-sociale
Emploi permanent O034260923001055
ATSEM principal de 2ème classe
Employeur : MONTBLANC Hérault
Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe
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Emploi permanent O034260923001055
ATSEM principal de 2ème classe
MONTBLANC
Hérault
C Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
6
C Police municipale
Emploi permanent O031260923001267
Agent.e de Police Municipale
Employeur : MAIRIE DE COLOMIERS Haute-Garonne
Grade(s) : Brigadier-chef principal
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Emploi permanent O031260923001267
Agent.e de Police Municipale
MAIRIE DE COLOMIERS
Haute-Garonne
C Police municipale
Brigadier-chef principal
7
B Sportive
Emploi permanent O035260923001280
EDUCATEUR SPORTIF ACTIVITÉS DE LA NATATION (H/F)
Employeur : Redon Agglomération Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Educateur des APS
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Emploi permanent O035260923001280
EDUCATEUR SPORTIF ACTIVITÉS DE LA NATATION (H/F)
Redon Agglomération
Ille-et-Vilaine
B Sportive
Educateur des APS
8
A Médico-sociale
Emploi permanent O026260923001264
Médecin de PMI (H/F) - Saint Vallier
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3) Drôme
Grade(s) : Médecin de 2ème classe
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Emploi permanent O026260923001264
Médecin de PMI (H/F) - Saint Vallier
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3)
Drôme
A Médico-sociale
Médecin de 2ème classe
9
B Animation
Emploi permanent O094260923001261
animateur développement durable (h/f)
Employeur : Alfortville Val-de-Marne
Grade(s) : Animateur
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Emploi permanent O094260923001261
animateur développement durable (h/f)
Alfortville
Val-de-Marne
B Animation
Animateur
10
A Médico-sociale
Emploi permanent O045260923001251
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants de terrain (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES Loiret
Grade(s) : Educateur de jeunes enfants
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Emploi permanent O045260923001251
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants de terrain (h/f)
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Loiret
A Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
11
C Administrative
Emploi permanent O023260923001199
Agent France Services (h/f) à temps non complet
Employeur : COMMUNE DE BONNAT Creuse
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O023260923001199
Agent France Services (h/f) à temps non complet
COMMUNE DE BONNAT
Creuse
C Administrative
Adjoint administratif
12
C Médico-sociale
Emploi permanent O069260923001202
ATSEM - maternelle Péri (H/F)
Employeur : VENISSIEUX Rhône
Grade(s) : ATSEM principal de 2ème classe
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Emploi permanent O069260923001202
ATSEM - maternelle Péri (H/F)
VENISSIEUX
Rhône
C Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
13
A Administrative
Emploi permanent O042260923001216
Directeur d'Etablissement Médicalisé pour Personnes Agées
Employeur : Mairie de SAINT ETIENNE Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O042260923001216
Directeur d'Etablissement Médicalisé pour Personnes Agées
Mairie de SAINT ETIENNE
Loire
A Administrative
Attaché
14
C Technique
Emploi permanent O045260923001203
Aide de cuisine (h/f)
Employeur : CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE Eure-et-Loir
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Emploi permanent O045260923001203
Aide de cuisine (h/f)
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Eure-et-Loir
C Technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
15
A Administrative
Emploi permanent O035260923001208
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Employeur : Mairie de Pleumeleuc Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O035260923001208
DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Mairie de Pleumeleuc
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
16
C Police municipale
Emploi permanent O059260923001223
Policier municipal (h/f)
Employeur : MAIRIE DE MAUBEUGE Nord
Grade(s) : Gardien brigadier
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Emploi permanent O059260923001223
Policier municipal (h/f)
MAIRIE DE MAUBEUGE
Nord
C Police municipale
Gardien brigadier
17
A Administrative
Emploi permanent O094260921000741
Directeur de la communication (F/H)
Employeur : Joinville-le-Pont Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
Voir le détail
Emploi permanent O094260921000741
Directeur de la communication (F/H)
Joinville-le-Pont
Val-de-Marne
A Administrative
Attaché
18
B C
Emploi temporaire O085260923001206
AIDE-SOIGNANT DE JOUR (CIAS 2026-112) (H/F) CDD
Employeur : MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE Vendée
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B
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Emploi temporaire O085260923001206
AIDE-SOIGNANT DE JOUR (CIAS 2026-112) (H/F) CDD
MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE
Vendée
B C
Emploi contractuel de cat. B
19
C Animation
Emploi permanent O060260923001161
adjoint d'animation
Employeur : MONCHY SAINT ELOI Oise
Grade(s) : Adjoint d'animation
Voir le détail
Emploi permanent O060260923001161
adjoint d'animation
MONCHY SAINT ELOI
Oise
C Animation
Adjoint d'animation
20
A B Technique
Emploi permanent O059260923001197
Chef de projet stratégie
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059260923001197
Chef de projet stratégie
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A B Technique
Ingénieur
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