Adjoint administratif - P.1094 (h/f)
Offre n° O978241009000002
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté sur le poste sera affecté au sein du secteur assiette des particuliers.
Ce service est engagé dans une phase de modernisation importante en particulier avec
l’exploitation des déclarations numériques.
Ce service est engagé dans une phase de modernisation importante en particulier avec
l’exploitation des déclarations numériques.
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera chargé de la gestion des déclarations et devra assurer les missions suivantes :
• l’accueil physique et téléphonique et les réponses aux demandes des usagers
• la gestion et la mise à jour des dossiers des particuliers (environ 20 000 dossiers)
• la saisie des déclarations des particuliers et la relance des défaillants
• L’instruction des dossiers dans le cadre des réclamations contentieuses
• l’accueil physique et téléphonique et les réponses aux demandes des usagers
• la gestion et la mise à jour des dossiers des particuliers (environ 20 000 dossiers)
• la saisie des déclarations des particuliers et la relance des défaillants
• L’instruction des dossiers dans le cadre des réclamations contentieuses
Profils recherchés
Les compétences et aptitudes suivantes sont souhaitées :
• aptitude avérée au travail en équipe et à la communication
• sens du service public et grande implication
• rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
• capacité d’analyse et d’expression
• bonne pratique des outils bureautiques et de l’informatique
• aptitude avérée au travail en équipe et à la communication
• sens du service public et grande implication
• rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
• capacité d’analyse et d’expression
• bonne pratique des outils bureautiques et de l’informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Curriculum vitae et Lettre de Motivation à envoyer à
- recrutement@com-saint-martin.fr
- recrutement@com-saint-martin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.