Chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments
Offre n° O977250411001354
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des différents bâtiments et infrastructures de la Collectivité, comprenant la gestion, la coordination et le pilotage des différents acteurs et partenaires
Participer aux missions des services techniques selon les besoins du service
Participer aux missions des services techniques selon les besoins du service
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques, le ou la chargé(e) de l’entretien et de la maintenance des bâtiments aura pour missions :
- Appliquer la politique d'entretien des bâtiments avec respect du budget voté par les élus et vérifier l'adéquation des travaux,
- Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre des entretiens et des travaux d'aménagement,
- Constituer des devis selon les procédures de la commande publique,
- Mise en place d'outil adéquate pour la gestion des bâtiments et infrastructures de la Collectivité,
- Veiller au respect de la réglementation notamment au niveau des ERP.
- Appliquer la politique d'entretien des bâtiments avec respect du budget voté par les élus et vérifier l'adéquation des travaux,
- Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre des entretiens et des travaux d'aménagement,
- Constituer des devis selon les procédures de la commande publique,
- Mise en place d'outil adéquate pour la gestion des bâtiments et infrastructures de la Collectivité,
- Veiller au respect de la réglementation notamment au niveau des ERP.
Profils recherchés
- Permis de conduire obligatoire
- BAC +2 (minimum)
- Connaissances QGIS
- BAC +2 (minimum)
- Connaissances QGIS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.