Responsable du service environnement
Offre n° O977241031001242
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable.
Contribuer aux missions générales du service
Contribuer aux missions générales du service
Missions / conditions d'exercice
• Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la politique en lien avec le projet de territoire
• Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus dans le domaine de l’environnement et du développement durable
• Participer à l’élaboration et au suivi des diagnostics en matière de conformité de l’eau et d’assainissement
• Coordonner et suivre le fonctionnement administratif et financier du service
• Assurer la préparation et l’exécution des actes administratifs relevant du service
• Participer au montage de projets innovants
• Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus dans le domaine de l’environnement et du développement durable
• Participer à l’élaboration et au suivi des diagnostics en matière de conformité de l’eau et d’assainissement
• Coordonner et suivre le fonctionnement administratif et financier du service
• Assurer la préparation et l’exécution des actes administratifs relevant du service
• Participer au montage de projets innovants
Profils recherchés
Diplôme d'ingénieur (BAC+5)
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Proposer des choix stratégiques en matière d’assainissement
Prendre en charge un projet environnemental en autonomie avec des partenariats divers
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Conserver des documents et dossiers
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Entrainer l’équipe vers de nouveaux défis
Gérer le temps de travail d'un agent
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Élaborer un document stratégique
Mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
Comprendre les attentes des élus quant aux évolutions des codes ou règlements
Apporter un conseil sur la conformité ou répondre à une question juridique précise
Assurer une veille réglementaire liée à son secteur d’activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Impulser une dynamique collective et accompagner les équipes face au changement
Être force de conseils auprès des élus
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Repérer et développer les potentiels
Veiller au respect et à l'application du Code de la Commande publique
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Proposer des choix stratégiques en matière d’assainissement
Prendre en charge un projet environnemental en autonomie avec des partenariats divers
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Conserver des documents et dossiers
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Entrainer l’équipe vers de nouveaux défis
Gérer le temps de travail d'un agent
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Élaborer un document stratégique
Mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
Comprendre les attentes des élus quant aux évolutions des codes ou règlements
Apporter un conseil sur la conformité ou répondre à une question juridique précise
Assurer une veille réglementaire liée à son secteur d’activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Impulser une dynamique collective et accompagner les équipes face au changement
Être force de conseils auprès des élus
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Repérer et développer les potentiels
Veiller au respect et à l'application du Code de la Commande publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0590298040
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un CV doit être transmis à recrutement@comstbarth.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.