Directeur de l’Office de l’eau
Offre n° O976250212000698
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
14/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Directeur de l'Office de l'eau
Fonction : Directeur de l'Office de l'eau
Le cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché à la DGA RT
Fonction : Directeur de l'Office de l'eau
Le cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, Attaché principal
- de catégorie : A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l'organisation : Rattaché à la DGA RT
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur de l'Office de l'Eau de Mayotte est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques relatives à la gestion de l'eau, dans un contexte insulaire et de pression démographique croissante.
Il supervise les actions de gestion des ressources en eau, la mise en oeuvre des projets d'assainissement et veille au respect des réglementations en vigueur
Il supervise les actions de gestion des ressources en eau, la mise en oeuvre des projets d'assainissement et veille au respect des réglementations en vigueur
Profils recherchés
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être adressées, à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail " Directeur de l'Office de l'eau ".
Monsieur le Président du Conseil Départemental de Mayotte
Direction des Ressources Humaines - GEEM
8 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101
97645 MAMOUDZOU Cedex
Ou par mail : germ@cg976.fr avec objet du mail " Directeur de l'Office de l'eau ".
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661476
Informations complémentaires
- Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac+3 formation économique ou administrative.
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
- Cadre A
- Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité.
- Esprit d'équipe, et sens relationnel développé
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus
- Expérience sur un poste similaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.