UN CHARGÉ DES AIDES DES INDUSTRIES DE L’IMAGE (H/F)
Offre n° O974250416000221
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service des Industries de l’Image.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer le fonds de soutien à l'audiovisuel, au cinéma et au multimédia et de celui en faveur de la création de jeux vidéo :
◦ Instruire les demandes d'aides du fonds de soutien en faveur de l'audiovisuel, du cinéma et du multimédia, en relation avec l'association d'animation de ce secteur professionnel (Agence Film Réunion) ;
◦ Instruire les demandes d'aides du fonds de soutien régional à la création de jeux vidéo ;
◦ Participer à l'organisation de la Commission du Film de La Réunion (CFR) ;
◦ Participer à l'organisation de la Commission des Jeux Vidéos (CJV) ;
◦ Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
◦ Préparer les notes et les décisions attributives d'aides ;
◦ Instruire les dossiers de solde ;
◦ Suivre les engagements juridiques et les paiements ;
◦ Archiver les dossiers.
• Assurer la structuration de la filière audiovisuelle, cinématographique et multimédia :
◦ Assurer une mission d'expertise des projets, de conseil et d'accompagnement des professionnels du secteur ;
◦ Assurer une veille stratégique et économique sur le secteur d'activité et contribuer aux documents stratégiques de la collectivité.
◦ Instruire les demandes d'aides du fonds de soutien en faveur de l'audiovisuel, du cinéma et du multimédia, en relation avec l'association d'animation de ce secteur professionnel (Agence Film Réunion) ;
◦ Instruire les demandes d'aides du fonds de soutien régional à la création de jeux vidéo ;
◦ Participer à l'organisation de la Commission du Film de La Réunion (CFR) ;
◦ Participer à l'organisation de la Commission des Jeux Vidéos (CJV) ;
◦ Rédiger et présenter les rapports en commissions délibérantes ;
◦ Préparer les notes et les décisions attributives d'aides ;
◦ Instruire les dossiers de solde ;
◦ Suivre les engagements juridiques et les paiements ;
◦ Archiver les dossiers.
• Assurer la structuration de la filière audiovisuelle, cinématographique et multimédia :
◦ Assurer une mission d'expertise des projets, de conseil et d'accompagnement des professionnels du secteur ;
◦ Assurer une veille stratégique et économique sur le secteur d'activité et contribuer aux documents stratégiques de la collectivité.
Profils recherchés
• Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
• Connaissance du secteur de l'industrie de l'image et du cinéma ;
• Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
• Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion (dossiers dématérialisés) ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissance du secteur de l'industrie de l'image et du cinéma ;
• Bonnes connaissances des procédures administratives et financières ;
• Connaissance en gestion et comptabilité des entreprises ;
• Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion (dossiers dématérialisés) ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité d'animation et de communication ;
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité relationnelle en équipe ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Disponibilité, polyvalence ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum - Bac+3 conseillé ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum - Bac+3 conseillé ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.