UN RESPONSABLE DE LA CELLULE ORIENTATION ET PARCOURS PROFESSIONNELS (H/F) - TEMPORAIRE

Offre n° O974250409000737
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Innovation, Prospective et Orientation, le titulaire du poste sera en charge de développer la stratégie régionale en matière d’orientation tout au long de la vie à destination des collégiens, lycéens, étudiants, apprentis et demandeurs d’emploi. A ce titre, il devra collaborer avec les autres directions opérationnelles de la DGA afin d’assurer une transversalité et de pouvoir toucher l’ensemble de ces publics.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter le Service Public Régional de l’Orientation :
o Assurer le pilotage du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) ;
o Assurer la coordination des acteurs du SPRO ;
o Mettre en œuvre les actions visant à la professionnalisation des acteurs de l’orientation ;
o Coordonner la mise en œuvre des outils d’information et d’orientation à destination de tous publics ;
o Assurer la mise en réseau des acteurs de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et l’information des publics bénéficiaires.

• Assurer la coordination des organismes financés dans le cadre du SPRO :
o Coordonner les programmes d’activités des organismes intervenant dans le champ de l’orientation (Conseil en Évolution Professionnelle, Point Relais Conseil VAE…) ;
o Assurer la coordination des dossiers de subventions de ces organismes ;
o Participer à l’élaboration des contrats d’objectifs et des indicateurs de performance des opérateurs financés par la collectivité.

• Organiser et coordonner la démarche de parcours sans couture
o Veiller au séquençage de l’offre de formation garantissant aux stagiaires un parcours sans couture.

• Mise en œuvre d’actions en faveur de différentes catégories de publics en lien avec les directions opérationnelles concernées
o Produire de la documentation ;
o Organiser et participer à des salons, forums et autres manifestations.

• Contribuer aux projets stratégiques de la collectivité :
o Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets stratégiques de la collectivité dans le domaine de la formation professionnelle : CPRDFOP, PACTE … ;
o Contribuer aux travaux liés aux dossiers stratégiques de la collectivité en lien avec la formation et l’insertion : PR2C, décrochage scolaire, Programmes Opérationnels Européens…

• Intervenir dans la gestion des fonds européens
o Effectuer les demandes de subvention de la Région en tant que bénéficiaire via l’outil Ma Démarche FSE/Synergie ;
o Préparer et participer aux opérations de visite sur place ;
o Fiabiliser les indicateurs participants à travers différents contrôles existants et veiller au respect des procédures ;
o Mettre en œuvre les Contrôles de Service Fait CSF des opérations subventionnées ;
o Réaliser les bilans des opérations en BSCU cofinancées par le Fonds Social Européen ;
o Rendre compte des contrôles à l’occasion des audits de procédures.

• Assurer la conduite de missions transversales
o Encadrer et animer une équipe ;
o Participer aux travaux transversaux à la Direction : système d'information, veille sectorielle, articulation avec le CPRDFOP, le SRFSS, … ;
o Mener des actions de valorisation et d'évaluation des actions et dispositifs gérés par le service/pôle ;
o Représenter le service et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et externes, ainsi que des différentes instances institutionnelles sur ce secteur ;
o Participer au montage et suivre des actions de communications et des évènements sur les thématiques du service ;
o Évaluer les dispositifs du service, définir et suivre des indicateurs sur les actions menées ;
o Élaborer et présenter les rapports et notes de synthèses aux instances de la collectivité ou aux instances consultatives.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
• Connaissance du secteur et des acteurs de l’insertion en particulier ceux de l’accueil et de l’orientation ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Grande maîtrise des outils bureautiques (tableurs, diaporamas…) ;
• Aptitude au management et à l’animation du réseau partenarial ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacités d’organisation, de méthode et de rigueur ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
 Contractuelle (bac +3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.