Electricien
Offre n° O974250305000123
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Electricien
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des réseaux courants forts et courants faibles du patrimoine bâti communal :
Repérage et consignation des données pour interventions afin de garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation ; consignation, coordination, planification, pilotage et suivi des interventions ; En lien avec les fiches ASTECH (entreprises et/ou régie).
Définition des besoins et participation au processus d’achat des matériels et fournitures nécessaires aux interventions.
Entretien et maintenance de réseaux d’éclairage public :
Repérage et consignation des données pour interventions afin de garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation ; consignation, coordination, planification, pilotage et suivi des interventions en lien avec les fiches ASTECH (entreprises et/ou régie) ; définition des besoins et participation au processus d’achat des matériels et fournitures nécessaires aux interventions.
Mise en place des illuminations de la ville préparation du matériel, installation sur site, branchement et tests, contrôle et validation ; retrait des illuminations de la ville évaluation des installations, démontage ; sécurité et maintenance et stockage.
Logistique technique manifestation :
Installation et montage, gestion des équipements électrique, supervision du bon fonctionnement du matériel, intervention rapide en cas de panne où de problème technique ; désinstallation, restitution et rangement du matériels débriefing pour
Identifier les axes d’amélioration.
Entretien régulier nettoyage contrôle de l’outillages et véhicule, utilisation appropriée, mettre en place des mesures pour éviter la détérioration accidentelle ; suivi et maintenance préventive.
Repérage et consignation des données pour interventions afin de garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation ; consignation, coordination, planification, pilotage et suivi des interventions ; En lien avec les fiches ASTECH (entreprises et/ou régie).
Définition des besoins et participation au processus d’achat des matériels et fournitures nécessaires aux interventions.
Entretien et maintenance de réseaux d’éclairage public :
Repérage et consignation des données pour interventions afin de garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation ; consignation, coordination, planification, pilotage et suivi des interventions en lien avec les fiches ASTECH (entreprises et/ou régie) ; définition des besoins et participation au processus d’achat des matériels et fournitures nécessaires aux interventions.
Mise en place des illuminations de la ville préparation du matériel, installation sur site, branchement et tests, contrôle et validation ; retrait des illuminations de la ville évaluation des installations, démontage ; sécurité et maintenance et stockage.
Logistique technique manifestation :
Installation et montage, gestion des équipements électrique, supervision du bon fonctionnement du matériel, intervention rapide en cas de panne où de problème technique ; désinstallation, restitution et rangement du matériels débriefing pour
Identifier les axes d’amélioration.
Entretien régulier nettoyage contrôle de l’outillages et véhicule, utilisation appropriée, mettre en place des mesures pour éviter la détérioration accidentelle ; suivi et maintenance préventive.
Profils recherchés
Savoir : règlementation en vigueur, fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire : l’agent traitera les demandes d’interventions issues des carnets commandes . Il veillera au bon fonctionnement des installations électriques (y compris équipements associés)
- climatisations, brasseurs d’air, etc…) et des systèmes de sécurité incendie du patrimoine bâti communal. Il sera amené à faire le lien avec les autres services de la collectivité pour garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation.
L’agent devra être capable d’alerter le responsable de cellule s’il détecte une situation dangereuse pour lui ou pour les usagers du bâtiment concerné, de sécuriser la zone.
Savoir être : Être en mesure de gérer le bon relationnel direct avec les usagers. Être capable d’impulser un rythme de travail en cohérence avec les carnets de commandes et des attentes de l’autorité territoriale. Être capable de fixer le cadre (règlement intérieur) et de le respecter.
Autonomie dans le cadre de tâches planifiées. Esprit du travail en équipe et coordination. Sens du devoir et implication pour la mise en œuvre de l’action publique.
Capacité d’adaptation pour répondre aux exigences de notre mission de service publique.
Savoir-faire : l’agent traitera les demandes d’interventions issues des carnets commandes . Il veillera au bon fonctionnement des installations électriques (y compris équipements associés)
- climatisations, brasseurs d’air, etc…) et des systèmes de sécurité incendie du patrimoine bâti communal. Il sera amené à faire le lien avec les autres services de la collectivité pour garantir aux usagers des conditions optimales d’utilisation.
L’agent devra être capable d’alerter le responsable de cellule s’il détecte une situation dangereuse pour lui ou pour les usagers du bâtiment concerné, de sécuriser la zone.
Savoir être : Être en mesure de gérer le bon relationnel direct avec les usagers. Être capable d’impulser un rythme de travail en cohérence avec les carnets de commandes et des attentes de l’autorité territoriale. Être capable de fixer le cadre (règlement intérieur) et de le respecter.
Autonomie dans le cadre de tâches planifiées. Esprit du travail en équipe et coordination. Sens du devoir et implication pour la mise en œuvre de l’action publique.
Capacité d’adaptation pour répondre aux exigences de notre mission de service publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.