Agent administratif (h/f)
Offre n° O974250220000009
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
- Assister les délégués de quartiers ;
- Distribution des flyers ;
- Distribution des différents courriers ;
- Accompagnement des familles endeuillées ;
- Assurer les permanences décès le week-end.
- Assister les délégués de quartiers ;
- Distribution des flyers ;
- Distribution des différents courriers ;
- Accompagnement des familles endeuillées ;
- Assurer les permanences décès le week-end.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Gérer et organiser la distribution de flyers et courriers ;
- Piloter et accompagner les délégués de quartiers ;
- Accompagner les familles endeuillées ;
- Gérer des réunions avec les délégués.
* Positionnement avec les autres services ou directions / services extérieurs :
- Poste en collaboration avec l'Autorité, les services communaux, les pompes funèbres, les prestataires extérieurs, les départements ;
- Relation avec les familles endeuillées, les délégués de quartiers.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Permanence décès le week-end (selon planning) ;
- Être disponible et opérationnel à tout moment.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail très intense selon les différents imprévus.
- Gérer et organiser la distribution de flyers et courriers ;
- Piloter et accompagner les délégués de quartiers ;
- Accompagner les familles endeuillées ;
- Gérer des réunions avec les délégués.
* Positionnement avec les autres services ou directions / services extérieurs :
- Poste en collaboration avec l'Autorité, les services communaux, les pompes funèbres, les prestataires extérieurs, les départements ;
- Relation avec les familles endeuillées, les délégués de quartiers.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Permanence décès le week-end (selon planning) ;
- Être disponible et opérationnel à tout moment.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail très intense selon les différents imprévus.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Très bonne connaissance du terrain ;
- Assiduité ;
- Sens de l'organisation et savoir gérer son temps ;
- Savoir déterminer les priorités ;
- Réactivité en toutes circonstances ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Discrétion ;
- Être à l'écoute.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité / expertise requise sur le poste :
- Forte.
- Très bonne connaissance du terrain ;
- Assiduité ;
- Sens de l'organisation et savoir gérer son temps ;
- Savoir déterminer les priorités ;
- Réactivité en toutes circonstances ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Discrétion ;
- Être à l'écoute.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
- Forte.
* Technicité / expertise requise sur le poste :
- Forte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.