Gestionnaire administratif
Offre n° O974250129000530
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent participe au suivi et à l’évaluation des dispositifs de mobilité soutenus par la collectivité dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens conclu avec le Comité National d’Accueil et d’action pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM). En collaboration avec l’Antenne de Paris, il participera à la gestion des dispositifs d’accompagnement des personnes en mobilité : famille d’accueil, associations réunionnaises de métropole.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d’intervention
- Instruire les demandes de subvention et de conventionnement relayés par l’Antenne de Paris, relatives aux associations réunionnaises et familles d’accueil en Métropole
- Instruire les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Suivre les dispositifs de mobilité mis en œuvre par le CNARM (départs avec contrat, prospection, regroupement familial)
• Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Actualiser les tableaux de bord des départs en mobilité (Europe)
• Participer aux réunions et aux commissions
- Programmer et participer à des réunions de coordination
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
- Elaborer des fiches d’arbitrages et des projets de rapport
- Rédiger des comptes rendus
• Assurer une veille juridique et réglementaire
- Instruire les demandes de subvention et de conventionnement relayés par l’Antenne de Paris, relatives aux associations réunionnaises et familles d’accueil en Métropole
- Instruire les demandes de porteurs de projets de mobilité associatifs
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Suivre les dispositifs de mobilité mis en œuvre par le CNARM (départs avec contrat, prospection, regroupement familial)
• Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Actualiser les tableaux de bord des départs en mobilité (Europe)
• Participer aux réunions et aux commissions
- Programmer et participer à des réunions de coordination
• Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
- Elaborer des fiches d’arbitrages et des projets de rapport
- Rédiger des comptes rendus
• Assurer une veille juridique et réglementaire
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du logiciel ASTRE
- Maîtrise du logiciel AIRS
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie, disponibilité
- Sens des relations humaines
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise du logiciel ASTRE
- Maîtrise du logiciel AIRS
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, autonomie, disponibilité
- Sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974250129000530)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974250129000530)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.