L'agent supervise les 5 services suivants : « Secrétariat Général et Accueil », « Service Ressources Humaines », « Etat civil », « Service Elections » et « Service Protocole ».
- manage les responsables de service ou les agents dans les services si un responsable n'a pas été nommé
- rend compte par tout moyen au DGS des activités des services (tableau de bord et de suivi, notes, etc)
- Peut en cas de vacance, assurer la responsabilité du service concerné
- réunit, coordonne, oriente et contrôle l'action des agents sous sa responsabilité directe
- traite et suit au niveau décisionnel les dossiers de ses services en cas d'absence d'un responsable de service, se charge d'assurer l'intérim coordonne, en collaboration avec les autres services et sous couvert du DGS, les affaires relatives à l'organisation des conseils municipaux, évalue la qualité du service rendu au sein des services
- sert d'alerte pour les besoins exprimés par la population en matière de communication avec les services communaux.
- s'assure de la bonne organisation des CAP, CTP, ainsi que de la promotion des agents
- anticipe sur les difficultés liées au personnel communal
- accompagnement de la direction générale des services sur les projets transversaux de modernisation de l'administration communale
- exercice ponctuel de l'intérim de la direction générale des services