Encadrant de proximité (h/f)
Offre n° O974250108000067
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du secteur Cadre de Vie Propreté/Espaces Verts, est en charge :
- Encadrer, contrôler et participer à la réalisation des chantiers espaces verts en s'adaptant aux contraintes et en vérifiant leur bonne exécution ;
- Assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie de la Ville dans le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur et des objectifs définis ;
- Coordonner les tâches en fonction des compétences des agents et vérifier leur bonne exécution ;
- Organiser le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique.
- Encadrer, contrôler et participer à la réalisation des chantiers espaces verts en s'adaptant aux contraintes et en vérifiant leur bonne exécution ;
- Assurer l'entretien des espaces verts et de la voirie de la Ville dans le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur et des objectifs définis ;
- Coordonner les tâches en fonction des compétences des agents et vérifier leur bonne exécution ;
- Organiser le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Coordonner et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réaliser des opérations de propreté ;
- Préparer et entretenir du matériel ;
- Contrôler de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôler de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ;
- Réaliser un suivi d'activité ;
- Assurer la gestion des bons de pesées.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec d'autres services et directions ;
- Relations permanentes avec les encadrants du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en extérieur ;
- Déplacements fréquents ;
- Se rendre disponible en cas d'opération et/ou d'événements exceptionnels (astreinte).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux ;
- Contraintes physiques marquées ;
- Rythme de travail soutenu.
- Coordonner et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réaliser des opérations de propreté ;
- Préparer et entretenir du matériel ;
- Contrôler de la bonne exécution de son travail et de celui de son équipe ;
- Contrôler de l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel ;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes ;
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ;
- Réaliser un suivi d'activité ;
- Assurer la gestion des bons de pesées.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations avec d'autres services et directions ;
- Relations permanentes avec les encadrants du service.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en extérieur ;
- Déplacements fréquents ;
- Se rendre disponible en cas d'opération et/ou d'événements exceptionnels (astreinte).
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux ;
- Contraintes physiques marquées ;
- Rythme de travail soutenu.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles :
- Connaissances de la réglementation spécifique ;
- Management de proximité et accompagnement de l'équipe ;
- Savoir se positionner en tant qu'encadrant de proximité, assumer et prendre vos responsabilités face aux situations et en rendre compte à votre responsable
- Capacité à planifier et gérer des plannings ;
- Être force de proposition ;
- Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, disponibilité et exemplarité ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organisation de chantier ;
- Autonomie ;
- Rigueur dans les consignes et règles de sécurité ;
- Bon relationnel ;
- Permis B exigé.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
- Connaissances de la réglementation spécifique ;
- Management de proximité et accompagnement de l'équipe ;
- Savoir se positionner en tant qu'encadrant de proximité, assumer et prendre vos responsabilités face aux situations et en rendre compte à votre responsable
- Capacité à planifier et gérer des plannings ;
- Être force de proposition ;
- Diplomatie, patience, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, disponibilité et exemplarité ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organisation de chantier ;
- Autonomie ;
- Rigueur dans les consignes et règles de sécurité ;
- Bon relationnel ;
- Permis B exigé.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : faible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 Rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@marie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.