AGENT DE GESTION TECHNIQUE

Offre n° O974241226000019
Publiée le 26/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordonner et Gérer les Agents de l’Unité Enrobé,
- Définir et assurer le contrôle de l’approvisionnement en matériaux,
- Déterminer les besoins quotidiens pour les chantiers;
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’organisation des commandes avec le secrétariat du Service Technique ;
- Conduire et manœuvrer un engin ou un véhicule Poids Lourd sur un chantier et/ou sur la voie publique ;
- Effectuer des mesures de cotes et réaliser des métrés ;
- Assurer le transport des matières utiles sur les chantiers (Granulats, enrobés,)
- Assurer le transport des matières d’émulsion ;
- Assurer le suivi des opérations réalisées sur les chantiers.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
- Contrôler et assurer la maintenance préventive du véhicule
-Rendre compte de son activité et assurer le suivi du carnet de bord du véhicule
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Effectuer le Bouchage des trous (Nids de Poule) sur les chaussées ;
- Participer à la préparation du chantier ;
- Assurer la réparation des divers conduits d’eau potables ;
- Nettoyer et entretenir les engins et véhicules ;
- Conduire les véhicules aux contrôles annuels des mines.
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux
- Choisir l'engin adapté au travail demandé; - Connaitre et respecter les règles de la circulation routière;
- Savoir manœuvrer l'engin avec dextérité et précision; - Savoir réaliser une tranchée (canalisations, blindages);
- Disposer des notions d'organisation afin de terrasser un espace (surface, chaussée). - Savoir curer un fossé (forme, profondeur, façonnage).
- Savoir charger un camion en répartissant la charge - Savoir réaliser des réparations et dépannages (réglage des mécanismes simples (tension courroie chenille, pression des pneumatiques) ; contrôle du niveau d’huile, pression ou tension ; graissage du véhicule ; renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements)



Formation nécessaire :
- C2 ( Pelle Hydraulique) / C4 ( Engins de travaux publics - tractopelle) / C5 (Finischer) / C7 (Compacteur)

Conditions d’exercice du métier :
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
Travaille en extérieur, sur des petits parcours ;
Transporte d’autres agents dans son véhicule ;
Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service ;
Horaire de travail irrégulier ;
Bonne résistance physique (bruits, vibrations, chaleur) ;
Permis de conduire spécifique ;
Port de la tenue obligatoire ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.