Coursier (h/f)
Offre n° O974241217000005
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique Chef du service Courrier (h/f),
Prise en charge de toutes les liaisons nécessaires pour les besoins des Directions et des services de la Mairie.
Prise en charge de toutes les liaisons nécessaires pour les besoins des Directions et des services de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Assure la ventilation de tous les courriers et autres documents inter et intra mairie
Activités secondaires:
- Activités ponctuelles au sein du service
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Déplacement régulier
- Dispose d’un téléphone et d’un véhicule pour tout déplacement
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Relations fonctionnelles :
- Relation permanente avec le chef de service, le cas échéant le directeur de la Circulation de l’Information
- Relation permanente avec tous les services
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
Rythme de travail parfois soutenu nécessitant réactivité et une très grande disponibilité
- Assure la ventilation de tous les courriers et autres documents inter et intra mairie
Activités secondaires:
- Activités ponctuelles au sein du service
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
- Déplacement régulier
- Dispose d’un téléphone et d’un véhicule pour tout déplacement
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Relations fonctionnelles :
- Relation permanente avec le chef de service, le cas échéant le directeur de la Circulation de l’Information
- Relation permanente avec tous les services
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
Rythme de travail parfois soutenu nécessitant réactivité et une très grande disponibilité
Profils recherchés
Compétences/Qualités;
Savoir – faire (La technicité pour tenir ce poste être capable de …..)
- Trier et assembler les éléments à livrer
- Définir son trajet en fonction des éléments à livrer
- Respecter les bonnes pratiques de la conduite
- Maintenir une bonne relation avec les différents services
Savoir (Spécialité à maitriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Communication orale
Savoir être (Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance)
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Assiduité
Savoir – faire (La technicité pour tenir ce poste être capable de …..)
- Trier et assembler les éléments à livrer
- Définir son trajet en fonction des éléments à livrer
- Respecter les bonnes pratiques de la conduite
- Maintenir une bonne relation avec les différents services
Savoir (Spécialité à maitriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Communication orale
Savoir être (Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance)
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.