Savoir :
 Textes réglementaires en matière de : domaine public/privé, urbanisme, expropriation
 Principes de la gestion locative (baux)
 Enjeux et évolutions de la politique foncière
 Procédures administratives et procédures d'enquête
 Plan d'occupation des sols, plan local d'urbanisme
 Fonctionnement du cadastre
 Techniques de négociation immobilière, de médiation …
 Fonctionnement du marché de l'immobilier (techniques d'évaluation, outils fonciers, fiscalité, services fiscaux etc.)
 Dispositifs d'aides économiques liés au foncier
 Règles budgétaires et comptables des marchés publics
 Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
Savoir-faire :
Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé
 Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses)
 Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments)
 Effectuer le classement ou déclassement des bâtiments
 Utiliser des outils fonciers (droits de préemption, de déclassement, d'expropriation, etc.) appropriés à chaque situation
 Réaliser des montages juridiques complexes
 Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur
 Organiser l'enquête au plan juridique
 Rédiger des actes administratifs divers : acquisitions, cessions, baux, dossiers d'appels d'offres de cession, etc.
 Enregistrer, compléter et transmettre des formulaires
 Coopérer efficacement avec les services fiscaux
 Solliciter et accompagner les visites de conformité technique
 Négocier l'achat ou la vente de propriétés
 Gérer l'instruction des dossiers d'acquisition et cession
 Elaborer et suivre un budget
 Piloter les dossiers d'aides économiques
 Effectuer le suivi comptable des dépenses et recettes
 Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses
 Repérer et réguler les conflits
Savoir-être :
Discrétion
 Rigueur et efficacité
 Disponibilité
 Capacité d’écoute
 Autonomie
 Qualités relationnelles