Econome de flux
Offre n° O974241113000003
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme ACTEE, sous l'autorité du Responsable du pôle Transition énergétique et en étroite collaboration avec un conseiller en énergie, vous devrez accompagner les collectivités membres du groupement dans leurs projets d'optimisation et de rénovation énergétique en vue d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie fixés par le décret tertiaire.
Missions / conditions d'exercice
1/Assurer la coordination du groupement territorial lauréat d'ACTEE :
-Commander les études énergétiques et dispositifs de suivi de consommation (sous-compteurs),
-Organiser les remontées de dépense et des versements de subvention,
-Rédiger les rapports d'activités semestriels à destination de la FNCCR,
-Suivre les flux financiers entre le financeur et les bénéficiaires finaux,
-Mettre en place un reporting pour le suivi de l'ensemble des collectivités du
programme.
2/Etablir un diagnostic / suivi projets :
-Suivre les audits énergétiques et thermiques prévus dans le cadre du programme
ACTEE, en lien étroit avec le conseiller en énergie partagé pour les collectivités membres.
3/Accompagner et conseiller sur les travaux à entreprendre sur les différents bâtiments :
-Accompagner les collectivités à réaliser sur la base des audits réalisés, et
notamment dans le choix de maîtres d'œuvre,
-Assurer un accompagnement à l'identification des aides financières mobilisables, en lien étroit avec le conseiller en énergie partagé pour les collectivités membres et le service en charge des financements des projets communaux,
-Assurer un suivi spécifique des collectivités du groupement non adhérentes au conseil en énergie partagé,
-Animer les instances de pilotage (COPIL, COTECH) et des groupes d'échanges techniques.
4/Préfiguration de la montée en puissance de l'accompagnement à la rénovation énergétique sur le territoire:
-Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles actions du SIDELEC vers les collectivités : fonds de concours, renforcement de l'appui aux communes, récupération des certificats d'économies d'énergie (CEE), opérations collectives de rénovation...
-Commander les études énergétiques et dispositifs de suivi de consommation (sous-compteurs),
-Organiser les remontées de dépense et des versements de subvention,
-Rédiger les rapports d'activités semestriels à destination de la FNCCR,
-Suivre les flux financiers entre le financeur et les bénéficiaires finaux,
-Mettre en place un reporting pour le suivi de l'ensemble des collectivités du
programme.
2/Etablir un diagnostic / suivi projets :
-Suivre les audits énergétiques et thermiques prévus dans le cadre du programme
ACTEE, en lien étroit avec le conseiller en énergie partagé pour les collectivités membres.
3/Accompagner et conseiller sur les travaux à entreprendre sur les différents bâtiments :
-Accompagner les collectivités à réaliser sur la base des audits réalisés, et
notamment dans le choix de maîtres d'œuvre,
-Assurer un accompagnement à l'identification des aides financières mobilisables, en lien étroit avec le conseiller en énergie partagé pour les collectivités membres et le service en charge des financements des projets communaux,
-Assurer un suivi spécifique des collectivités du groupement non adhérentes au conseil en énergie partagé,
-Animer les instances de pilotage (COPIL, COTECH) et des groupes d'échanges techniques.
4/Préfiguration de la montée en puissance de l'accompagnement à la rénovation énergétique sur le territoire:
-Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles actions du SIDELEC vers les collectivités : fonds de concours, renforcement de l'appui aux communes, récupération des certificats d'économies d'énergie (CEE), opérations collectives de rénovation...
Profils recherchés
-BAC+5 spécialisé en énergie et/ou en thermique du bâtiment/économe de flux/gestionnaire énergie/génie thermique demandé.
- Une première expérience à un poste similaire similaire et dans la fonction publique territoriale demandée.
- Expérience complémentaire en gestion de projets et/ou de suivi d'études et/ou marchés publics souhaitable.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le terrain avec véhicule de service pour rencontrer les élus et techniciens, visiter les bâtiments et animer des restitutions auprès des communes).
Compétences et aptitudes :
-Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en énergétique, thermique, ventilation, régulation des systèmes CVC, électricité, systèmes GTB), de l'éclairage public et des énergies renouvelables.
-Bonne connaissance de la réglementation thermique.
-Bonne connaissance de l'environnement territoriale.
-Connaissances et pratiques des marchés publics de fournitures et de travaux et services.
-Capacités relationnelles : d'écoute, de conseil, de prise de parole, de vulgarisation des informations, de concertation et d'animation de réunions/groupes de travail/évènements pour tout public (élus, agents communaux, citoyens).
-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques (planification de projets, suivi des consommations, représentations graphiques etc.).
-Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail, sens du service public et esprit d'équipe.
- Une première expérience à un poste similaire similaire et dans la fonction publique territoriale demandée.
- Expérience complémentaire en gestion de projets et/ou de suivi d'études et/ou marchés publics souhaitable.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le terrain avec véhicule de service pour rencontrer les élus et techniciens, visiter les bâtiments et animer des restitutions auprès des communes).
Compétences et aptitudes :
-Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en énergétique, thermique, ventilation, régulation des systèmes CVC, électricité, systèmes GTB), de l'éclairage public et des énergies renouvelables.
-Bonne connaissance de la réglementation thermique.
-Bonne connaissance de l'environnement territoriale.
-Connaissances et pratiques des marchés publics de fournitures et de travaux et services.
-Capacités relationnelles : d'écoute, de conseil, de prise de parole, de vulgarisation des informations, de concertation et d'animation de réunions/groupes de travail/évènements pour tout public (élus, agents communaux, citoyens).
-Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques (planification de projets, suivi des consommations, représentations graphiques etc.).
-Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail, sens du service public et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262202619
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation par voie électronique à rh@sidelec.re en précisant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Une copie des diplômes devra également être transmise. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours. Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées.
Adresse de l'employeur
SIDELEC REUNION
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.