Agent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O974241025000026
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 342, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) d’exploitation d’équipements sportifs assure la surveillance de ces équipements. Effectue des travaux d’entretien et de première maintenance. Accueille et renseigne les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Accueillir les usagers
2. Contrôler les installations et les matériels et assurer l’entretien
3. Réaliser l’installation et la désinstallation des équipements et matériels
4. Veiller à la sécurité des usagers et des installations en détectant les anomalies des équipements et les risques d’accidents
1. Accueillir les usagers
2. Contrôler les installations et les matériels et assurer l’entretien
3. Réaliser l’installation et la désinstallation des équipements et matériels
4. Veiller à la sécurité des usagers et des installations en détectant les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Profils recherchés
A/ Connaissances :
1. Connaître l’organisation du services
2. Connaître la réglementation intérieure et celle applicable aux ERP
3. Connaître les techniques d’entretien de sites sportifs
B/ Savoir-faire :
1. Renseigner le public sur les équipements et leur fonctionnement
2. Savoir faire respecter la réglementation et le planning d’utilisation des équipements et des matériels
3. Savoir utiliser le matériel et les produits d’entretien
C/ Savoir être :
1. Sens du relationnel
2. Rigueur
3. Autonomie et responsabilité
1. Connaître l’organisation du services
2. Connaître la réglementation intérieure et celle applicable aux ERP
3. Connaître les techniques d’entretien de sites sportifs
B/ Savoir-faire :
1. Renseigner le public sur les équipements et leur fonctionnement
2. Savoir faire respecter la réglementation et le planning d’utilisation des équipements et des matériels
3. Savoir utiliser le matériel et les produits d’entretien
C/ Savoir être :
1. Sens du relationnel
2. Rigueur
3. Autonomie et responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
secretariat.drh@saintpierre.re
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.