Référent Famille (H/F)
Offre n° O974240829000010
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la direction du centre social, le référent familles du centre social Kaz Fami a pour mission de piloter le projet famille en cohérence avec le projet social et en respect des engagements pris dans le cadre de l’Animation Collective Famille contractualisée avec la CAF.
Ainsi, le rôle de référent famille est de susciter, accompagner, mettre en oeuvre, animer, coordonner, promouvoir des actions collectives Ces actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et les acteurs du territoire.
Il met aussi en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
Pour cela, le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Il travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre social et les partenaires.
Temps de travail : Temps complet
Ainsi, le rôle de référent famille est de susciter, accompagner, mettre en oeuvre, animer, coordonner, promouvoir des actions collectives Ces actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et les acteurs du territoire.
Il met aussi en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
Pour cela, le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
Il travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe du centre social et les partenaires.
Temps de travail : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Les objectifs des missions du référent famille sont :
-d’entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra-familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
-de travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
Le référent famille a pour activités principales :
-l’analyse du territoire et des problématiques familiales et une fonction de veille sociale et d’expertise
-la contribution au diagnostic partagé du territoire et à l’élaboration du projet social avec un regard spécifique sur les problématiques familiales et les actions du projet famille.
-la proposition, coordination et mise en œuvre des actions du projet famille
-l’anticipation et la détermination des moyens humains, logistiques et financiers nécessaires pour la mise en œuvre du projet famille
-l’accueil, l’orientation et le suivi individuel les familles
-la transformation des demandes individuelles des familles en actions collectives
-l’animation d’une démarche participative avec les familles
- la coordination et le développement des partenariats au service du projet famille
-la participation aux instances partenariales relevant du champ de la famille et de la parentalité en veillant à l’articulation entre le projet famille et les projets des acteurs institutionnels et associatifs
-la réalisation des bilans des actions du projet famille et la contribution au rapport d’activité et à l’évaluation du projet famille
ACTIVITES SECONDAIRES :
Le référent famille a aussi pour activité :
-l’accueil de tous les publics du centre social
-la mise à disposition de la documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
- la promotion des actions du centre social auprès des familles,
-la participation ponctuelle aux événements et actions du centre social
-la création des outils en fonction de la nécessité des actions
-la recherche de financements complémentaires pour le projet famille
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Le poste est basé au centre social Kaz Fami.
Les actions seront menées à Kaz Fami et sur les maisons de quartiers et salles municipales des quartiers Moulin Joli, Sainte Thérèse et Saint Laurent.
Déplacements fréquents sur la commune pour des réunions partenariales.
Temps de travail : 36h30
Rythme de travail régulier / Pics d’activités liés à l’activité du service.
Actions possibles soirs et week-end.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction du centre social
-d’entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra-familiales » centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
-de travailler à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
L’ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l’autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales.
Le référent famille a pour activités principales :
-l’analyse du territoire et des problématiques familiales et une fonction de veille sociale et d’expertise
-la contribution au diagnostic partagé du territoire et à l’élaboration du projet social avec un regard spécifique sur les problématiques familiales et les actions du projet famille.
-la proposition, coordination et mise en œuvre des actions du projet famille
-l’anticipation et la détermination des moyens humains, logistiques et financiers nécessaires pour la mise en œuvre du projet famille
-l’accueil, l’orientation et le suivi individuel les familles
-la transformation des demandes individuelles des familles en actions collectives
-l’animation d’une démarche participative avec les familles
- la coordination et le développement des partenariats au service du projet famille
-la participation aux instances partenariales relevant du champ de la famille et de la parentalité en veillant à l’articulation entre le projet famille et les projets des acteurs institutionnels et associatifs
-la réalisation des bilans des actions du projet famille et la contribution au rapport d’activité et à l’évaluation du projet famille
ACTIVITES SECONDAIRES :
Le référent famille a aussi pour activité :
-l’accueil de tous les publics du centre social
-la mise à disposition de la documentation tant pour les professionnels que pour les habitants
- la promotion des actions du centre social auprès des familles,
-la participation ponctuelle aux événements et actions du centre social
-la création des outils en fonction de la nécessité des actions
-la recherche de financements complémentaires pour le projet famille
Ce profil de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Le poste est basé au centre social Kaz Fami.
Les actions seront menées à Kaz Fami et sur les maisons de quartiers et salles municipales des quartiers Moulin Joli, Sainte Thérèse et Saint Laurent.
Déplacements fréquents sur la commune pour des réunions partenariales.
Temps de travail : 36h30
Rythme de travail régulier / Pics d’activités liés à l’activité du service.
Actions possibles soirs et week-end.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Rattachement et reporting régulier auprès de la Direction du centre social
Profils recherchés
-Être titulaire d’un diplôme d’état de travail social de niveau Bac+3 ou d’une expérience confirmée dans le champ du travail social et/ou de la parentalité
-Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
-Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
-Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
-Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
-Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés,
-Posséder des qualités rédactionnelles
-Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute.
-Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
-Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
-Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
-Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
-Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés,
-Posséder des qualités rédactionnelles
-Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d’initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/.
ATTENTION le dossier des candidats ne respectant pas cette procédure ne sera
pas traité.
ATTENTION le dossier des candidats ne respectant pas cette procédure ne sera
pas traité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.