AGENT DE SURVEILLANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX
Offre n° O974240621000008
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc.
• Veille à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières.
• Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes
• Veille à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières.
• Surveille l’accès et contrôle les allées et venues des personnes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Missions liées à la sécurité
- Surveillance et gardiennage des locaux
- Vérification régulière des systèmes de sécurité (fermeture des portes, fenêtre, …)
- Gestion des clés du bâtiment
Il signale à l’autorité territoriale tout incident technique, tout problème de conformité ou de sécurité, tout dommage ou disparitions constatées à l’occasion du gardiennage des bâtiments. Il respecte les consignes de sécurité.
En cas d’incidents graves, il prévient les services d’urgence compétents.
2) Missions liées à l’entretien des installations
- Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (éclairage) et assurer leur utilisation judicieuse (extinction des lumières après utilisation des locaux)
- Tenue d’un cahier agenda où toutes les activités du gardien sont consignées
3) Missions liées aux usagers
- Accueil et information des usagers (physiquement et téléphoniquement)
- Ouverture et fermeture des installations en fonction de leur utilisation par le public
Activités spécifiques :
- Participation aux opérations tel que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulier du service (aide à la manutention, aide à la mise en place des réunions, aide aux opérations de chargement et de déchargement, …)
- Effectuer le remplacement d’un autre gardien sur un autre site
1) Missions liées à la sécurité
- Surveillance et gardiennage des locaux
- Vérification régulière des systèmes de sécurité (fermeture des portes, fenêtre, …)
- Gestion des clés du bâtiment
Il signale à l’autorité territoriale tout incident technique, tout problème de conformité ou de sécurité, tout dommage ou disparitions constatées à l’occasion du gardiennage des bâtiments. Il respecte les consignes de sécurité.
En cas d’incidents graves, il prévient les services d’urgence compétents.
2) Missions liées à l’entretien des installations
- Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (éclairage) et assurer leur utilisation judicieuse (extinction des lumières après utilisation des locaux)
- Tenue d’un cahier agenda où toutes les activités du gardien sont consignées
3) Missions liées aux usagers
- Accueil et information des usagers (physiquement et téléphoniquement)
- Ouverture et fermeture des installations en fonction de leur utilisation par le public
Activités spécifiques :
- Participation aux opérations tel que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulier du service (aide à la manutention, aide à la mise en place des réunions, aide aux opérations de chargement et de déchargement, …)
- Effectuer le remplacement d’un autre gardien sur un autre site
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir-faire Savoirs
Accueil et contrôle de l’accès des bâtiments et locaux
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Consigner les coordonnées (hors cadre judiciaire)
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
Etablir le pré-accueil et l’information des usagers
Gérer les appels téléphoniques aux horaires de fermeture au public Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Procédures d’accès et régimes des autorisations en vigueur
Organisation des services de la collectivité
Surveillance technique à partir de rondes et d’itinéraires
Gérer les clefs et moyens d’ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de
Surveillance et d’alarme
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher des procédures d’alerte
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Consignes d’intervention et d’alerte
Registre de sécurité
Techniques des écrits professionnels
Veille relative à la protection des personnes
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés
Faciliter l’intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes Gestes de premiers secours
Savoir-faire Savoirs
Accueil et contrôle de l’accès des bâtiments et locaux
Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
Contrôler et vérifier les allées et venues
Consigner les coordonnées (hors cadre judiciaire)
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations
Etablir le pré-accueil et l’information des usagers
Gérer les appels téléphoniques aux horaires de fermeture au public Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Procédures d’accès et régimes des autorisations en vigueur
Organisation des services de la collectivité
Surveillance technique à partir de rondes et d’itinéraires
Gérer les clefs et moyens d’ouverture
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de
Surveillance et d’alarme
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Enclencher des procédures d’alerte
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Consignes d’intervention et d’alerte
Registre de sécurité
Techniques des écrits professionnels
Veille relative à la protection des personnes
Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours spécialisés
Faciliter l’intervention des secours
Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes Gestes de premiers secours
Contact
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.