DIRECTEUR DE L’ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
Offre n° O972250219001316
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lamentin (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement. Pilote et manage les services rattachés à la Direction .
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
M1 : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable :
- Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
M2 : Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux :
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations
- Mettre en œuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de l'infrastructure écologique
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
M3 : Coordination, pilotage et évaluation des projets :
- Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Piloter un plan climat-énergie territorial
- Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
- Animer des groupes de production internes et ouverts
- Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
M1 : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable :
- Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
M2 : Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux :
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations
- Mettre en œuvre et préserver la trame verte et bleue afin d'améliorer l'adaptation au changement climatique de l'infrastructure écologique
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
M3 : Coordination, pilotage et évaluation des projets :
- Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Piloter un plan climat-énergie territorial
- Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
- Animer des groupes de production internes et ouverts
- Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
Profils recherchés
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
- Orientations des secteurs connexes : espaces verts et paysages, biodiversité, santé et environnement, etc.
- Méthodes et outils de la planification
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Concepts et outils de la sociologie des organisations
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Cadre réglementaire des politiques environnementales
- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques
- Aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
- Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale
- Acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
- Management environnemental
- Politiques «Zéro produit phytosanitaire»
- Aménagement des trames vertes et bleues et des corridors écologiques
- Normes du management environnemental
- Orientations des secteurs connexes : espaces verts et paysages, biodiversité, santé et environnement, etc.
- Méthodes et outils de la planification
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes
- Concepts et outils de la sociologie des organisations
- Tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Cadre réglementaire des politiques environnementales
- Méthodes d'analyse et de diagnostic prospectif des territoires, des équipements, d'activités et de politiques publiques
- Aspects scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux
- Instances, circuits et processus décisionnels en matière de politique environnementale
- Acteurs des domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
- Management environnemental
- Politiques «Zéro produit phytosanitaire»
- Aménagement des trames vertes et bleues et des corridors écologiques
- Normes du management environnemental
Contact et modalités de candidature
Contact
0596666888
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.