Animateur des actions techniques du Contrat de Baie
Offre n° O972250219001031
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur du Contrat de Baie, l’Animateur des actions techniques du Contrat de baie concoure à favoriser l’avancement et suivre les actions techniques du programme d’actions du contrat de Baie.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des actions techniques du programme d’actions
Suivi et évaluation des actions techniques du programme d’actions
Gestion Budgétaire
Relations externes
Suivi et évaluation des actions techniques du programme d’actions
Gestion Budgétaire
Relations externes
Profils recherchés
Formation supérieure BAC + 5 scientifique - spécialité Environnement
Diplôme d’Ingénieur ou Master 2
• Expérience d’au moins 1 an sur des missions similaires
. COMPETENCES
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l’environnement.
Connaissances solides en environnement.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale.
Connaissance des principes et du management par projet.
Bonne connaissance des techniques de conduite de projets.
Animer des projets transversaux.
Mobiliser des compétences autour d’un projet.
Communiquer auprès du public sur les finalités et enjeux environnementaux.
Établir un budget.
Utiliser les outils de pilotage opérationnel
Connaissances dans l’élaboration et le suivi de marchés.
QUALITES
Qualité rédactionnelle.
Expression orale.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Qualités d’anticipation.
Sens des responsabilités et du service public.
Aptitude au travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et méthode.
Disponibilité.
Diplôme d’Ingénieur ou Master 2
• Expérience d’au moins 1 an sur des missions similaires
. COMPETENCES
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l’environnement.
Connaissances solides en environnement.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale.
Connaissance des principes et du management par projet.
Bonne connaissance des techniques de conduite de projets.
Animer des projets transversaux.
Mobiliser des compétences autour d’un projet.
Communiquer auprès du public sur les finalités et enjeux environnementaux.
Établir un budget.
Utiliser les outils de pilotage opérationnel
Connaissances dans l’élaboration et le suivi de marchés.
QUALITES
Qualité rédactionnelle.
Expression orale.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Qualités d’anticipation.
Sens des responsabilités et du service public.
Aptitude au travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et méthode.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.