Adjoint Chef(fe) du service gestion et sécurité des réseaux et infrastructures
Offre n° O972241209001494
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Chef(fe) du service gestion et sécurité des réseaux et infrastructures
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour son groupement infrastructure et sécurité numérique, un(e) chef(fe) de service gestion et sécurité des réseaux et infrastructures, par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Définir le schéma directeur informatique
- Garantir la sécurité des réseaux administratifs et opérationnels
- Piloter la sécurisation des réseaux
- Proposer et mettre en oeuvre le plan de continuité d'activité informatique
- Assurer la supervision technique radio et téléphone
- Veiller à la cohérence des stratégies de sauvegarde par rapport aux enjeux de la gouvernance
- Assurer la gestion des annuaires et des stratégies afférentes
Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Définir le schéma directeur informatique
- Garantir la sécurité des réseaux administratifs et opérationnels
- Piloter la sécurisation des réseaux
- Proposer et mettre en oeuvre le plan de continuité d'activité informatique
- Assurer la supervision technique radio et téléphone
- Veiller à la cohérence des stratégies de sauvegarde par rapport aux enjeux de la gouvernance
- Assurer la gestion des annuaires et des stratégies afférentes
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine
- Aptitude au management
- Maîtrise des référentiels professionnels (ITIL, 2700X.00)
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude au management
- Maîtrise des référentiels professionnels (ITIL, 2700X.00)
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 07/02/2025 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à < Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.