Dircteur.trice Général.e Adjoint.e Citoyenneté Prévention et Santé
Offre n° O972241115000819
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la définition du projet de la collectivité et des orientations stratégiques dans les thématiques relevant de la Citoyenneté Prévention et Santé.
- Manager les équipes de la Direction.
- Piloter la Direction, assurer le pilotage des projets et dispositifs et développer de nouveaux projets.
- Développer, animer et mettre en œuvre les partenariats et les commissions de participation citoyenne.
- Manager les équipes de la Direction.
- Piloter la Direction, assurer le pilotage des projets et dispositifs et développer de nouveaux projets.
- Développer, animer et mettre en œuvre les partenariats et les commissions de participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
"Piloter la stratégie de prévention et de promotion de la santé publique au sein de la collectivité.
Coordonner les actions en matière de citoyenneté et de participation citoyenne.
Superviser les dispositifs de prévention des risques, de sécurité civile et de tranquillité publique.
Assurer la gestion des services dédiés à la santé, à la sécurité et à la prévention sociale.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer la cohésion sociale et améliorer la qualité de vie des citoyens."
Coordonner les actions en matière de citoyenneté et de participation citoyenne.
Superviser les dispositifs de prévention des risques, de sécurité civile et de tranquillité publique.
Assurer la gestion des services dédiés à la santé, à la sécurité et à la prévention sociale.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer la cohésion sociale et améliorer la qualité de vie des citoyens."
Profils recherchés
Titulaire du BAC + 5 en droit public, droit des collectivités territoriales
Vous avez en charge les champs d’action de citoyenneté, prévention et de santé, notamment sur les axes stratégiques relavant : de la jeunesse, de la participation citoyenne, des relations à l’usager et de l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, du handicap, …
Très bonnes connaissances dans le domaine des compétences de la Direction (jeunesse, relation usager, démocratie participative, handicap,….),
Vous avez une :
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : environnement territorial, enjeux, règlementations et évolutions des politiques publiques et réglementations applicables aux collectivités, connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
Vous maitrisez le :
- Processus de décision des exécutifs locaux / Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées
Modes de gestion des services publics locaux.
Vous avez en charge les champs d’action de citoyenneté, prévention et de santé, notamment sur les axes stratégiques relavant : de la jeunesse, de la participation citoyenne, des relations à l’usager et de l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers, du handicap, …
Très bonnes connaissances dans le domaine des compétences de la Direction (jeunesse, relation usager, démocratie participative, handicap,….),
Vous avez une :
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : environnement territorial, enjeux, règlementations et évolutions des politiques publiques et réglementations applicables aux collectivités, connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
Vous maitrisez le :
- Processus de décision des exécutifs locaux / Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées
Modes de gestion des services publics locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.